集团单位目标考核管理规定.doc

XX集团单位目标考核管理规定 1 总则 1.1为了确保集团经营管理目标实现，保证企业稳步健康发展，规范集团考核工作，特制定本规定。 1.2考核工作的基本任务是在保证实现集团总体发展战略的基础上，依据集团各部门、专业集团、成员企业当期经营管理计划，对集团各部门、专业集团、成员企业的经营管理工作进行综合评价。 1.3 经营管理考核适用于XX集团总部、专业集团、成员企业及其下属各部门。 1.4 经营管理考核的基本原则： ① 公平、公正、公开原则 ② 及时激励原则 ③ 全年考核按年目标总体平衡原则 ④ 对提前完成任务予以奖励原则 1.5 经营管理考核类型： ① 按照