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职业生涯规划和职业发展路径;;职业生涯规划;一、为什么要进行职业生涯规划;二、成功人生的关键;三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始;弗洛依德的意识论;Holland人格类型论;Holland的人格类型论;四、自我认识的重点及如何认识自我;;情绪智能(Emotional Intelligence)有效管理自我与人际关系的能力;跨国公司的选拔人才的标准;五、职业生涯规划采取的原则;对整个环境进行合理分析;特别建议—致即将工作的大学生;六、刚毕业大学生常出现的心理困惑及解决方法;增强人际沟通技巧;有效倾听技能
— 使用目光接触
— 赞许性点头
— 恰当的面部表情
— 避免分心举动手势
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— 。。。。。;增强自信心的方法;;职业发展路径;我们即将的角色;基本建设程序主要包括以下几个阶段:;基本建设程序——项目决策阶段;职业发展路径;职业??展路径;职业发展路径;职业发展路径;职业发展路径;职业发展路径;分部工程;分部工程;各个检验批;分部工程;职业发展路径;职业发展路径;职业发展路径;职业发展路径;土方开挖及验槽;职业发展路径;职业发展路径;技术员:要非常熟悉图纸和相关施工规范,能熟练操作OFFICE\AUTOCAD\PROJECT\施工计算等软件,熟悉公司在技术管理方面的流程、文件,主要负责图纸会审、施工组织设计(方案)编制、技术交底、现场技术问题处理、技术开发、技术文件管理等工作。
施工员:要取得施工员证,要熟悉图纸、施工方案和施工规范,要有一定的组织协调能力,熟悉公司在工程管理方面的流程、文件,能操作OFFICE\AUTOCAD\PROJECT等软件,对施工工艺和施工顺序非常了解,主要负责施工计划安排、实施,根据总施工进度计划编制月、周施工计划进度表,负责现场的施工协调。
资料员:要取得资料员证,要熟悉图纸、分部分项工程划分和验收规范,能操作OFFICE\AUTOCAD\资料编制等软件,熟悉项目所在地及公司关于档案资料管理方面的流程、文件。主要负责项目验收资料的编制、收集、整理、归档、检查。;质量员:要取得质量员证,要熟悉图纸、施工方案、国家质量方面的法律法规和验收规范,会使用常用的质量检测工具,熟悉公司在质量管理方面的流程、文件,能操作OFFICE\AUTOCAD等软件,主要负责项目的质量策划,对现场质量进行检查、验收(过程验收、竣工验收)、督促整改,对现场质量情况定期进行总结、归纳。
安全员:要取得安全员证,要熟悉安全施工方案、国家安全方面的法律法规和安全规范标准,能操作OFFICE\AUTOCAD等软件,熟悉公司在安全管理方面的流程、文件,主要负责项目安全教育、检查,消除安全隐患。
预算员:要取得造价员证,熟悉造价管理知识和造价方面的规范标准,能操作OFFICE\AUTOCAD等软件,掌握预算软件的操作,能看懂施工图纸,能够应用工程量计算规则和现行预算定额,熟悉公司在经营管理方面的流程、文件,主要负责施工预算 、签证、工程结算,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程。
;材料员:要取得材料员证,要有良好的职业道德,熟悉相关的材料标准,能看懂施工图纸,能操作OFFICE等软件,熟悉公司在材料管理方面的流程、文件,熟悉工程所需的材料、设备、机具的种类、质量、规格、数量情况,掌握材料的市场、价格、及需用时间,提出材料计划和资金需用计划,负责材料的采购、进出库、保管、检查和验收工作 。
试验、取样员:要取得取样员证,要熟悉图纸、验收规范和材料标准规范,能操作OFFICE等软件,熟悉公司在材料管理方面的流程、文件,掌握材料取样方法,编制项目试验计划,负责对工程所用材料取样、送样和委托、复试及取报告工作,按照试验计划做好砂浆、混凝土试块的制作、养护及送检试验工作,收集整理现场所用材料的合格证及材料质量检验报告。 ;
统计员:要取得统计证,掌握统计方面的知识,能操作OFFICE等软件,熟悉公司在经营和财务管理方面的流程、文件,定期对经营数据进行统计分析,编制统计报表。
会计员:熟悉企业财务资产管理相关方面的流程、文件,能操作OFFICE等软件,掌握财务软件的操作。办理工程款结算和回收工程款;办理与甲方材料款或集团公司项目部成本、收入、材料、税金、费用转帐等;办理项目(外地项目)开具发票,分包免税等;初审项目费用报销,审核项目各项开支,编制项目财务情况统计表;向项目经理报告资金使用情况及费用开支情况,并根据财务状况,随时向项目经理提出管理建议。;技术员:
1、要实践学习和书本学习相结合
可根据现场某个施工阶段的具体施工内容,看施工人员怎样施工,了解施工工艺、方法,同时去学习与其相关的施工规
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