- 29
- 0
- 约4.58千字
- 约 7页
- 2019-08-18 发布于江西
- 举报
深化党员岗位先锋创绩活动的实践与研究
肖x 田x 胡x
内容提要:深化党员“岗位先锋创绩”活动,充分发挥广大党员在企业减亏增盈、科学发展中的先锋模范作用,建立党员发挥作用、保持先进性的长效机制,将党员义务明细化、先进要求具体化、考核评价公开化,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用搭建平台,进一步强化广大党员的党性意识、责任意识和先进性意识,提高服务群众和做群众工作的本领,发电车间深化了党员示范岗争创活动,对党员示范岗进一步亮化考核,制定科学的亮化考核考评方案,用实际工作绩效来衡量党员岗位先锋创绩活动,取得了明显成效。
关键词:党员岗位先锋创绩 先锋模范作用 实际工作绩效
深化党员“岗位先锋创绩”活动,充分发挥广大党员在企业减亏增盈、科学发展中的先锋模范作用,建立党员发挥作用、保持先进性的长效机制。以“争三高”(职业道德要高于群众,工作能力要高于群众,工作业绩要高于群众)、“创五最”(经营管理创最优,生产成本创最低,工作指标创最好,工作进度创最快,服务一线创最佳)为主要项目,并结合中心工作,根据机关科室、生产经营、项目推进等党员不同岗位细化目标,实现党员义务明细化、先进要求具体化。方法步骤上分“党员创绩”、“公示亮绩”、“组织评绩”、“组织用绩”四个阶段,并采取党小组月评、党支部季评、党委(党总支)年评方式,对党员个人创绩效果进行考评,逐级评选“创绩能手”、“创绩标兵”、“创绩
原创力文档

文档评论(0)