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- 2019-08-22 发布于天津
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遵义职业技术学院科级干部竞争上岗实施方案为了进一步推动学院发展根据党政机关竞争上岗工作暂行规定和遵义市事业单位竞争上岗暂行办法规定结合学院工作实际学院党委研究决定开展科级干部竞争上岗工作特制订实施方案如下一指导思想和基本原则一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观为指导以优化中层干部队伍结构增强中层领导班子整体功能建设高素质干部队伍为着眼点为优秀人才脱颖而出创造条件让想干事的人有机会能干事的人有平台干成事的人有地位不断推进学院干部工作的科学化民主化制度化建设为学院建设发展提供强有力的干
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遵义职业技术学院科级干部竞争上岗实施方案
为了进一步推动学院发展,根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《遵义市事业单位竞争上岗暂行办法》规定,结合学院工作实际,学院党委研究决定开展科级干部竞争上岗工作,特制订实施方案如下:
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以优化中层干部队伍结构,增强中层领导班子整体功能,建设高素质干部队伍为着眼点,为优秀人才脱颖而出创造条件,让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位,不断推进学院干部工作的科学化、民主化、制度化建设,为学院建设发展提供强有力的干部保障
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