集团人力资源管理诊断报告（简洁版）.docVIP

XX集团人力资源管理诊断报告 （简洁版） XX集团人力资源改革的环境诊断分析 市场环境分析 XX集团随着业务的不断拓展，涉足的市场化业务越来越高，而且原来垄断的发电行业随着“厂网分离，竞价上网”改革步伐的推进，竞争将越来越激烈，同时，随着国有企业市场化改革的推进和深化，集团其他相对垄断性业务也遭受不同程度的市场冲击和竞争压力，XX集团原来获取成功的的优势，如垄断经营、优惠政策、资源获取以及传统优秀文化等正在逐步丧失，而以市场为导向的核心优势还没有形成。在激烈的市场竞争条件下，人才的竞争是最根本的竞争，但是XX集团目前没有通过有效的人力资源管理打造成核心竞争力和树立竞争优势，主要原因是没有营造