某公司构建企业文化跟安全生产政策资料.docVIP

安全生产政策 安全生产概论 方针：坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证员工在电力生产活动中的职业健康、人身安全，保证安全可靠发电，保证资产设备免遭损失。 安全目标 公司目标：控制重伤和事故，不发生人身死亡事故；不发生负同等及以上责任的重大设备损坏和电网事故；不发生负同等及以上责任的重大交通事故。全部机组正式投产后，每年实现两个百日安全记录。 生产部门目标：控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。两票（工作票、操作票）合格率达到100%。 班组、值、分部目标：控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。 非生产部门目标：参考周边绩效相关的考核指标。 员工个人目标：本人无违章、违规现象。 手段：发挥技术、管理、教育三大手段来保障安全生产。 所有员工于人于己都有责任安全作业、在维护安全的工作环境中积极合作、共同创造有助于不断改进的安全文化。 员工有权拒绝完成他们真正认为对其健康和安全的风险已超出可接受范围的工作。 通过职业健康和安全保障体系确保员工的人身健康、安全和福利。鼓励通过安监部门、安全简报、安全会议等多种渠道就职业健康与安全问题进行有效的沟通。 安全制度体系 （一）安全责任分级对等制度 安全生产责任制：实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。实行下级对上级的安全生产逐级负责制。安全指标应该尽可能有效覆盖