高层次人才引进跟创新团队建设标志性成果资料.docVIP

（五）高层次人才引进及创新团队建设标志性成果 1．成功引进集成光电子领域孙洪波教授学术创新团队 在集成光电子学科技创新平台建设中，我们探索了以优秀学术带头人和学术骨干为核心的团队引进模式，经过几年的建设，已逐渐显现了团队的优势和发展潜力。 孙洪波是吉林大学八七级半导体化学专业学生，先后在日本德岛大学、大阪大学从事超快光子学研究，在光子晶体、纳米微机械、三维光存储等领域颇有建树，他是超精细激光加工领域的标志性符号“纳米牛”的作者，曾获日本光科学与技术显著贡献奖，获日本21世纪先驱研究计划（相当于我国的杰出青年基金）资助，在大阪大学建立了实验室，发表的相关论文已经被SCI论文引用近三千次。为了加强平台的研究力量，学校于2004年12月引进孙洪波为吉林大学教授、博士生指导教师，并任命其为“集成光电子学科技创新平台”主任。引进以后，孙洪波教授于2005年，获国家杰出青年基金资助，并受聘为长江学者特聘教授；2006年获日本国家级奖励—日本文部大臣表彰（获奖人为吉林大学教授身份）。 为了大幅度提高创新能力，平台主任在学校的支持下，积极联络，按照平台发展需求的构架，组建了一只由来自中国、美国、德国、日本、新加坡、韩国、意大利、香港等八个国家和地区、在各个专业方向上表现了良好业绩和发展势头的中青年学者组成的学术创新团队，目前整个团队由客座教授3人、学术带头人5人，学术骨干8人组成。团队引进使平台实