经营部岗位责任制.docVIP

预算员岗位责任制 1．认真学习和贯彻执行国家颁发的有关预算定额及取费标准等方面政策、法令及上级主管部门的有关规定，保证企业的合理收入。 2．认真学习预（结）算的管理知识，熟悉并掌握编制预（结）算的原则，熟悉施工图纸内容，不断提高业务水平。 3．不断深入现场、市场，收集、分析、整理有关预（结）算的数据资料，使预（结）算内容完整，造价合理。 4．搞好部内各岗位间的团结协作，并完成领导临时交给的工作任务。 经营部 统计员岗位责任制 1．负责对与质量、环境、职业健康安全三方面有关的原始记录和统计资料的收集管理。 2．负责施工部门的预（结）算审查及为施工部门所做预算的登记及人工耗材用量记录。 3．负责招标、投标、合同三项预审文件的传递、登记工作。 4．开展统计调查、统计分析为领导提供资料。 5．定期检查合同执行情况，并及时分析合同的签订及履行情况，发现问题及时提出处理意见，并且向主管合同领导汇报。 6．对顾客满意度的调查结果，进行统计、分析并及时反馈到相关部门。对顾客的投诉和报怨，及时落实到相关人员进行处理和整改。 7．完成领导临时交办的其他工作。 经营部 部长（副部长）岗位责任制 1．认真贯彻执行党的方针、政策、法令、公司的各项指今及规章制度。 2．在经营副总的领导下，负责公司经营业务管理，全面完成本部职责范围内的各项工作。 3．负责经济合同的投标报价、商务谈判、招、投标评审及合同评审