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-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑 值得收藏 ------------------------------------------------ 个人工作表现 - 个人简历范文 - 第一范文网 本人自 2008 年 2 月 15 日入职公司以来，遵守厂规厂纪，尊敬公司领导， 在部门主管等公司领导的带领下，团结协助部门成员完成各项工作任务。 主要工作表现及思想： 一、 激情工作，主动学习，用激情工作，在工作中学习。 工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，为自己而工作，对于刚从高 校毕业的学生， 鑫华股份提供了本人的第一份工作。 在这里不管做什么事， 都是 刚走出校园踏入企业的一个个第一次： 第一次协助品牌管理设计， 第一次穿梭于 大小会议中， 第一次核算工资 把自己当成外行人， 抱着学习的态度， 将每一 次任务都视为一个新的开始，一段新的体验。 刚来的前几个月，岗位未明确，就主动了解并学习部门职能的各项分工， 力求能在成员繁忙或者不在岗时帮上忙。 人力资源部虽然是基层部门，但面对的对象是整个公司员工，上承高层管 理下接车间员工， 对下准确表达公司意思， 对上出谋划策， 为员工谋求利益是部 门的一个职责，也是部门成员的一个考验。要融合于部门就得不断地进行学习， 不断地提高自我。 二、严格执行公司制度，明确工作职责，用心经营本职工作。 作为工资核算的第一执行人，对数字不敏感，怕出错，这是一个严峻的考 验，只能通过反复的核算求教， 在胆战心惊后才顺利的完成第一个月的操作。 日 后通过自己努力地摸索学习， 到现在终于能自行解决问题， 更能有效的减少差错。 ---------------------------------------------------- 精品文档 值得1收藏 ----------------------------------------------------------- -------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑 值得收藏 ------------------------------------------------ 工资核算的一系列工作是多而繁琐的，如：考勤管理、绩效考核、水电伙 食费用 在事情较集中，时间较紧凑的时候都得加班加点。 三、 团队工作，分工中协作。 人力资源部里的 5 个成员是一个团队， 人力资源部跟总务部又组成了行政 管理中心这个团队。 部门里的任务就是每个成员的事， 虽然工作职能都进行了分 工，但在突发事件发生或者成员缺岗的情况下要保证部门运作正常就要求成员在 扎实本职工作的同时要有团队精神和服务的意识。 基于这个思想基础， 本人在日 常的工作中，会主动多询问，多做事。 在人力主管不在岗期间，涉及了更多事情的参与，锻炼了自己发现问题， 处理问题的能力。 四、 思考中工作，工作中思考。 工作不仅要用心，还要用脑。在端正工作态度的同时，要思考如何让手中 的事情顺利的执行下去， 做好应对困难的准备。 一项决定的开始实施， 不仅要做 好给一线员工的解释， 还要承受其他部门领导的误会甚至不解。 工作要有原则但 方法要够灵活，不然很容易处于对上对下不好交代的局面。 总之，这份工作给予了本人丰翼、续大学后再教育的机会，让本人有机会 提升工作能力， 开始并逐步完善了自己的职业道德。 因为鑫华的发展前途带动了 自己的发展，每个人只能在发展中追求更好地生存， 而不是满足现状、不思进取。 所以，在今后的工作生活中，本人将继续严格要求自己，接受新的知识、锻炼甚 至挑战，解决越多的问题来提升自己的能力， 展现自己的才华， 努力经营每一个 岗位上的每一份工作。 ---------------------------------------------------- 精品文档 值得2收藏 ----------------------------------------------------------- -------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑 值得收藏 ------------------------------------------------ 党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历， 有收获也有不足。 思想上有了一定的进步， 学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习，组织纪律性强 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去 的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习， 主要包括继续深入领会