六指员工入职须知.doc

六指欢迎您！ 员工入职须知 欢迎您加入六指企业，为了能让您有一个更好的工作环境，尽快融入公司文化之中，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、入职手续：新入职的员工必须完整填写好《员工登记表》，出示所有有效证件原件交验，并携带一寸彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、考勤时间：集团总部实行每周6天工作制，周一至周六为工作日，正常上下班的时间为： （4月——10月） 上午 08：30——12：00 下午13：30——17：30 （11月——3月） 上午 08：30——12：00 下午13：00——17：00 各分部工作时间详见《员工手册》。 3、打卡：打卡机位于前台右侧，工作日打卡时间为上班前和下班之后，不得代打卡，违者双方各处罚50元，累计二次给予记过处分。每月迟到或早退两次以内罚款10元/次，两次以上五次以内者另行扣发25%考勤工资，五次以上者考勤工资全额扣发。 4、请假：请假需提前填写《请假单》，按流程审批通过后交行政中心。 事假：每月请事假一天以内者，考勤工资不扣除；一天以上者，扣25%考勤工资；二天以上者，扣50%考勤工资；三天以上者，考勤工资全额扣发。 病假：每月请病假一天以内者，考勤工资不扣除；一天以上者，扣10%考勤工资；三天以上者，扣50%考勤工资；十天以上者，考勤工资全额扣发。病假需附医院证明。 提前填写 《请假单》事假说明理由，病假附医院证明交行政中心备案部门负责人签字（请假3天以上或经理级别再由行政总监、总经理签字） 提前填写 《请假单》 事假说明理由，病假附医院证明 交行政中心备案 部门负责人签字（请假3天以上或经理级别再由行政总监、总经理签字） 5、外出备案：因公外出办事而未能打卡者，需提前填报《因公外出申请单》，审批通过后交行政中心备案，否则按旷工处理。 部门负责人签字 （经理级别由行政总监签字）交行政中心备案提前填写 《 部门负责人签字 （经理级别由行政总监签字） 交行政中心备案 提前填写 《因公外出申请表》 6、工资：工资=基本工资（90%）+考勤工资（10%）+工龄工资+津贴。每月15、16日发放上月工资，节假日顺延。请在指定的银行自行办理好银行卡，并将卡号和身份证报财务中心。 7、工作餐：公司中午提供工作餐，请自行携带饭盒到指定地点就餐。 8、卫生：请自觉保持办公区域卫生整洁，行政中心每周六下午进行卫生检查。 9、办公用品：如需办公用品可在前台处签字领用，领用采用“以旧换新”原则，请适量领取。 10、电话使用：集团固定电话拨打外线时在号码前加“0”；转接时，按下挂机键，拨打需转接的分机号即可；拨“7*”可把无人接听的来电转移到本机接听。若工资中含有话费补贴，在规定时间内（工作日7：00—23：00）不得关机、停机，否则将扣除一半话费补贴。 部门负责人 签 字《派车单》 部门负责人 签 字 《派车单》 交 前 台 前台安排 车 辆 出 车 提前填写 《派车单》 12、着装要求：工作期间着装需整洁得体，不得穿运动装，不得穿奇装异服，不得穿背心、拖鞋；男性不得留长发、长胡须，女性不得化浓妆，不得佩戴过于夸张的饰品，不得穿过短的裙裤。 13、禁酒要求：工作期间严禁喝酒（包括白酒、啤酒以及各种酒精饮料），如有特殊应酬者须提前到行政中心备案。凡未经允许喝酒者，一经发现罚款1000元。 14、报销流程：在工作期间产生的需报销的费用，严格按照以下流程进行报销： 房地产事业部： 经办人申报 经办人申报 项目经理 综合部经理 财务中心 总经理批复 贸易事业部： 经办人申报 经办人申报 部门经理 贸易总经理 财务中心 总经理批复 行政费用 经办人申报 经办人申报 行政中心 财务中心 总经理批复 费用在1000元以下的报销需填写《支出证明单》；费用在1000元以上的报销需填写《请款报告》，逐级批准后方可办理；报销需提供正规发票，发票票头户名需提前和财务中心确定。 如需提前借款的，需填写《借款单》，经财务中心审核后可提前领取。 15、试用期：员工试用期为一至三个月，试用期间表现优秀可提前转正，最短不少于一个月。 16、日常工作中应认真执行上级安排的任务，服从管理，严格遵守公司所有规章制度,不违规违纪。 《因公外出申请单》、《请假单》、《派车单》、《请款报告》可在前台处领取，《支出证明单》、《借款单》可在财务中心领取。 欢迎您成为六指企业的一员，因为有了您的加入公司的明天将会更加辉煌！ 六指企业集团 行