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- 2019-08-19 发布于江苏
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公司规章制度
为加强公司的规范经管,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司规章制度。
总则
1、公司全体人员必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事 情。
3、公司鼓励员工积极参与公司的决策和经管,鼓励员工发挥才智,提出合理化 建议。
4、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以 奖励。
5、公司内不得公开或私底下恶性漫骂、批评、散播不实谣言及挑拨是非,破坏 员工彼此团结与和谐。勿于同事或客户面前谈论他人之不是,亦不得在同事 同仁、客户面前指责他人,主管、客户及公司间任何之不是,一经查实,定 严惩重罚之。
6、尊重主管人员的领导立场,不可发生争吵、殴打及冷战,必须服从领导。
7、公司实行“个人责任制”,在部门资产列报、部门环境清洁、部门业务业绩 等,皆由部门主管及部门每个人负责到底,决不推诿。
8、严禁员工在未得到总经理许可下,私自使用公司的各式设备、设施和各种工 具、器材、物品做私活、办私事。
9、经通知的任何会议和培训,任何人不得迟到。开会及培训时,除总经理及总 经理助理外,任何人请关闭手机或调成静音。
10、在公司工作期间
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