- 2
- 0
- 约2.61千字
- 约 5页
- 2019-08-20 发布于北京
- 举报
PAGE
PAGE 1
构建现代企业管理模式体系
摘要:我国企业发展经历了由计划经济向市场经济的转变,同时正逐步向现代企业管理方向发展。可以说,现代企业管理模式对于解决国有企业存在的问题很有帮助,但是如何构建现代企业管理模式是摆在企业面前的首要问题。
关键词:现代企业管理模式;影响因素;模式体系
中图分类号:F279.23文献标识码:A文章编号:1001-828X(2013)05-0-01
任何企业的发展都有自己的管理模式,这些组织形式已经适应了企业所处的环境。这些管理模式中渗透着文化观念,文化的变迁决定着管理的调整,当管理模式与社会的文化价值观念匹配时,便会对企业产生巨大的推动作用。
一、管理模式的影响因素
管理模式的第一影响因素就是文化,我们要建立适合于中国国情的管理模式,就要将当代管理科学根植于中华民族文化之中,通过先进理论方法与传统文化的结合,建立适合本土的特色管理模式。第二影响因素是社会政治制度,我国是社会主义,因此在企业管理中,员工的利益与尊严需要受到最大的尊重,同时员工还要最广泛的参与管理,最大限度发挥自己的积极性与创造力,在处理好效率与公平关系的同时,建立新型的领导方式。国情与环境是第三影响因素,具体来说包括社会经济基础,经济态势,发展阶段,社会心理状态,自然社会环境等,在我国企业管理中应该按照国情与周围环境的变换来调整管理模式。
原创力文档

文档评论(0)