龙溪初级中学教师考勤规范.docVIP

龙溪初级中学校教职工考勤制度 第一章 总则 一、为加强教师队伍经管，进一步深化我校人事制度改革，维护学校正常地教育教案秩序，充分调动广大教师地工作积极性，促进我校教育事业健康持续发展，根据《中华人民共和国教育法》第28条、渝人发〔2005〕106号、渝人发〔2007〕57号、山教人〔2005〕212号、山教人〔2006〕10号文件之规定，结合学校实际制定本制度.文档收集自网络，仅用于个人学习 二、根据《中华人民共和国教师法》第8条地规定，教师有“遵守宪法、法律和职业道德”、“为人师表”、“遵守规章制度”和“履行教师聘约”地义务.文档收集自网络，仅用于个人学习 三、教师要按规定上下班，坚持参加课内外教育教案活动、集体活动（含升旗仪式、集合集会、运动会、艺术节等）、各类会议（含周前会、政治业务学习会、外出学习听课参会、临时会议等）、教科研活动（含教研活动、集体备课等）均实行考勤，并将考勤结果计入教师档案，作为教师年度考核、职称评聘、评先评优、调资晋级地重要依据.文档收集自网络，仅用于个人学习 四、教师地寒暑假是带薪休假地，家庭和个人之事应当在国家法定地节假日（含节日、假日、寒暑假、婚假、丧假、产假）中进行，开学工作后应当不请假或少请假，学期初和学期末两周原则上不得请假，倡导人人出全勤.文档收集自网络，仅用于个人学习 第二章 细则 一、、请假 （一）请假种类及规定 1.事假：确有特殊