行政部岗位职责和任职要求经管规范范本、格式.DOCVIP

部门： 行政部 职务： 经理 上司： 总经理 下属： 人事，文控，保安，后勤 工作资历要求： 大专以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历. 有较强地组织能力、沟通协调能力、具备一定地文笔能力. 对安全常识、劳动保护、后勤经管有一定地经历经验. 熟悉相关地法律、法规知识. 行政部经理地工作范围及职责： 负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实； 负责文控中心地正常运作，协调与相关部门地有关文件工作地处理； 负责公司培训工作地组织和考核、编制培训计划，组织公司人员地招聘工作； 负责后勤工作地合理安排，并监督执行； 指导保安队地工作安排，并监督考核，进行有效经管； 负责公司地行政经管，安排水、电、通讯维护地统计分析，用有效地经管制度，降低公司地运作成本； 协调与公司各职能部门地工作关系处理，协调和处理相关地公司外部地公共关系及涉外事件，对不具处理能力地重大事情及时向上级部门反映，使本部门地工作职能满足公司动作地需要. 制表： 审批： 版本号： A0 部门： 行政部 职务： 文员 上司： 行政部经理 下属： 工作资历要求： 中专或以上学历； 懂英语，普通话流利，电脑操作熟悉（OFFICE　２０００）； 有关人事经历一年以上，细致耐心，工作负责； 有良好地沟通和表达能力. 行政部文员地工作范围及职责： 所有经管人员、员工地人事档案进行规范系统经管，做到档案分类详细，查找方便； 对公司进出人员进行登记手续，做到手续齐全、资料完整； 安排好招聘人员地入档工作，并落实住宿，厂服，厂牌等后勤服务； 根据培训大纲培训，跟进资料整理工作，做好记录，考核工作； 负责协调与质量有关地经管人员培训联系工作，负责公司经管文献、书籍借出经管； 要求有很强地责任心，整理资料条理清晰、规范、做事细心. 制表： 审批： 版本号： A0 部门： 行政部 职务： 保安队长 上司： 行政部经理 下属： 保安 工作资历要求： 高中以上学历；身高1.72M以上，身体健康； 纪律性强，有较强地组织经管能力，有较好沟通表达能力； 认真负责，有保安队长一年以上地工作经历； 从部队退伍回来地军人优先. 保安队长地工作范围及职责： 带领和督导下属做好安全保卫工作，确保公司和员工地人身安全及财产安全； 负责制定，健全公司地安全保卫制度，部署保安部门地工作计划安排和检查落实情况； 培训，组织开展安全教育和法制教育； 定期巡视公司环境，监督下属工作； 完成公司领导及上级部门交办地各项保安工作. 制表： 审批： 版本号： A0 部门： 行政部 职务： 保安 上司： 保安队长 下属： 工作资历要求： 高中以上学历，身高1.72M以上退伍地军人优先； 有较强地纪律性，责任感强，能吃苦耐劳； 有一年以上保安工作经验. 行政部保安工作范围及职责： 服从上司地指令和工作安排，保护好公司和所有员工地人身安全财产安全. 认真巡视公司范围内地各个环境，如发现有任何异常现象，如自己能处理地就应及时处理，如不能处理地，应立即报告上级. 做好出入人员地登记，来往公司地车辆地登记. 制表： 审批： 版本号： A0 部门： 行政部 职务： 后勤经管员 上司： 保安队长 下属： 工作资历要求： 高中以上学历，退伍地军人优先； 能吃苦耐劳，懂安全防火地常识； 有一年以上地后勤工作经验. 行政部后勤经管员地工作范围及职责： 认真执行公司地规章制度并实施部门工作； 安全防火、防盗工作； 员工住宿，及相关经管工作； 环境卫生清洁工作； 办理职工地福利事业，生活卫生保健地防疫工作； 非生产用物料及各部门所需办公日用品地购买和经管； 饭堂经管，做到卫生、环境干净、品种多样、实惠、让经管干部感到满意； 经管好水、电，服务于生产、办公设备中地维修工作. 制表： 审批： 版本号： A0