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- 2019-08-20 发布于浙江
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论工会在企业文化建设中的作用
于 征 波
企业文化对一个企业发展的影响是长远的,工会对促进企业文化建设有着十分重要的作用。
企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设中形成的、被广大职工群众接受的共同的行为准则,以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业的发展既要靠有效的经营运行机制,同时还要靠用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为。发展企业文化的目的就在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动。通过发展企业文化,有利于增强企业的凝聚力和向心力,增强企业的活力,使每一个企业员工都能感受到一种文化的氛围,一种精神支柱的存在和一种精神力量的支持。
一、发展企业文化,促进企业两个文明建设
企业的发展,根本的因素是人,是企业的员工。员工主观能动性的发挥,在很大程度上影响着企业的发展。而企业文化的精髓就是强调人的价值,注重人的因素,注重在更高层次上挖掘人的潜力和潜能。因此加强企业文化建设,对于推动企业的两个文明建设具有十分重要意义。第一,搞好企业文化建设,有利于克服生产经营和思想政治工作“两条线”的现象。企业文化既能陶冶职工的情操,又能激励职工的工作积极性,促进企业的发展,使其为企业的发展作出更大的成绩,二者相互促进,共同提高,使生产经营与思想政治工作有机地结合起来。第二,
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