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- 2019-08-20 发布于浙江
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论马克思的分工理论
——以当前我国劳动者的职业观为视角
【摘要】分工自存在以来一直备受关注,是各派学者、专家争相研究的焦点。马克思关于分工的理论是建立在唯物史观的基础之上,相较于其他各分工理论而言,更具科学性、实践性和系统性。为此,本文拟从马克思主义的分工理论出发,就针对中国当前遇到的“下岗热,招工难”的社会现象来浅析我国劳动者的职业观,并由此谈谈个人的看法。
【关键词】马克思 分工 职业观 价值判断
分工,思想家们众说纷纭,分别从不同的层次、领域、程度进行研究、论述。其中,古希腊的色诺芬和柏拉图是属于分工问题研究的领军人物,但是,第一个对分工进行系统化、理论化论述的应当是亚当@斯密,其理论集中体现于《国民财富的性质和原因的研究》一书中,同样,马克思对分工也进行了深刻的研究,内容则集成于《资本论》中。两位大师都如此重视分工问题的研究,而且当前中国也产生了许多因分工而起的社会问题。因此,再看分工理论仍有重要的意义。
一 分工的起源
社会最初并没有分工,它不是从来就有的,是社会发展到一定阶段的产物。那么,我们就会产生这样的疑问,分工是如何产生的?分工的起源?
经典作家关于社会公共的起源也是说法各异,例如亚当·斯
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