鼎力推荐案例从企业战略到绩效经管.docVIP

封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 1 1 1 1 1版权文档，请勿用做商业用途 案例：从企业战略到绩效经管 缪华　邵鸣 发布时间:2008-06-30 ????关键词：企业战略 绩效经管 在企业规模发展到一定程度后，原先基于人治地粗放式经管，尤其是因为绩效经管不善导致地作失误增多、员工流失频繁、内部激励不足等问题将成为企业继续发展地障碍.怎么办？版权文档，请勿用做商业用途 ??? 绩效经管失灵，企业发展受阻 ??? Y公司是一家位于南方某省会城市地汽车物流企业，主要业务是提供国产和进口汽车配件地批发和零售服务.公司于1996年成立，经过十多年地发展已经成为华南地区知名地汽车物流企业.但是随着公司地不断发展，企业业务规模不断扩大，人员不断增加，经营经管方面地问题也越来越多，比如，员工素质低导致工作中失误较多，经常出现货品型号或数量错误；仓库经管混乱，自己也不知道到底有多少货；采购与入库脱节，采购配件地入库规范存在很大差别……大量地工作失误和错误给公司造成了不小地损失，业务量越大，面临地风险就越大.但是公司地