经管软件方程SmartHR.docVIP

PAGE / NUMPAGES 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 上海方程软件人力资源经管系统(Smart HR) 01产品简介 在Web上、手机上，您的员工协同同人力专员进行互动；经管您的招聘；合同；考勤；薪资福利；培训；等等...以及更多！ 现在就有满足您所有人力资源经管的智能解决方案！ 方程Smart系列HR是国内领先的人力资源经管（HR）解决方案，也是国内少数采用自主业务开发平台开发的人力资源经管系统。它用于各行业的Office和工厂，被设计为适用于全球范围的市场。 这一高价值的商业应用程序，易于安装、易于实施、易于使用。只需要短短几个小时，您就可以使用招聘－合同－考勤－薪资－培训－绩效、决策分析等强大功能了！最重要的是：只需要支付非常有竞争力的费用，您就能获得完全将您先进和有特色的经管思想融为一体的个性化信息化系统了！ 而整个周期最短可以缩短为15个工作日！ 同时，通过方程10多年的业务沉淀和众多的行业专家，我们将为您提供一整套专家诊断和服务。版权文档，请勿用做商业用途 方程Smart HR用来干什么 简单地说，HR（Human Resourc Management）意为人力资源经管，它根据企业战略目标，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬经管、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的经管。方程Smart HR 系统 通过组织-招聘-合同、考勤-薪资、绩效-薪资、培训与成本、员工协同等功能，将企业的所有同人相关的资源进行经管、开发、规划、分析和调整，最大程度的发挥人员的创造性，充分挖掘员工潜力，为企业战略目标服务。 更好地经管您的业务版权文档，请勿用做商业用途 企业组织结构，岗位编制； 人力资源现状分析、未来人员供需予测与平衡； 员工招聘与选拔； 人力资源储备； 合同签订与续签； 用工与退工； 绩效考评，为员工培训、晋升、计酬等人事决策提供依据。 考勤数据导入和清洗； 考勤规则模型； 计件工资； 基本薪酬、绩效薪酬、奖金、津贴以及福利等薪酬结构的设计与经管； 工资核算和支付； 培训与开发； 培训成本； 知识经管 日程经管 ?... 各司其职 各就各位 预备-跑！ 您 - 企业之船的舵手 集中精力改善您的员工关系、利润和竞争优势 方程Smart HR 系统 – 您的人力资源的大内总管 为您完成人力资源经管的细节 方程Smart HR适用于谁 方程Smart HR – Office和工厂 无论您是单一的Office，或跨地域的多Office，或单一工厂，或多工厂，或Office包含工厂，方程Smart HR都将适合您的要求； 基于方程全球领先的BCP业务开发平台，方程的智能HR产品既可以满足几个人的小客户，也可以满足上万级别的大客户，包括各种多法人复杂组织架构的集团法人单位；既满足经管简单的模式，也满足模式错综复杂的经管方式；版权文档，请勿用做商业用途 方程Smart HR成本优势 方程Smart HR 系统具有极强的综合优势。方程”劲草”合作伙伴计划，将技术、应用、销售、服务、个性化各个环节全部最大程度的规范化和专业化，将各种边际成本降低到接近零； 通过创新的商业模式，方程软件最大程度的发挥了规模优势和专业化优势，可以提供最好的技术平台、最快速的应用升级、最专业的售后服务、透明的销售报价，以及最合理的个性化成本，因此可以达到最佳的性能成本比。考虑到方程Smart HR的持续快速更新，您还可以获得软件生命周期延续的超额潜在收益； 您还可以根据需要选用方程智能系列产品系列中的其它产品，如OA,CRM,DRP,POS等，所有这些产品，不同于众多的通过接口或EAI工具整合的系统，天然具有统一性，既节省了大量的接口成本，又可以最大程度的发挥信息化的协同、共享的优势； 除了极低的总体拥有成本，您还可获得不依赖于软件厂商的好处。Bann被PeopleSoft收购，PeopleSoft是否又将被Oracle收购？这些商业并购游戏使得被并购软件厂商的旧产品无法获得长期的升级和支持，而您并不拥有这些产品的源代码。有了方程Smart HR，一切不同了，你可以通过购买方程软件的BCP业务开发平台，即能获得同方程软件的高级实施人员一样的对系统任意调整的能力，不用再担心软件厂商的财务问题。 您甚至可以基于该开发平台，开发或集成您的ERP、HR、OA、HR、CRM、Website、E-Commerce系统。版权文档，请勿用做商业用途 02业务功能 方程Smart HR全球独创员工职业生命周期经管，并通过强大的引擎