廉政风险防控机制建设各阶段主要工作.docVIP

廉政风险防控机制建设各阶段主要工作 序号 阶 段 时 间 工作重点及要求 备 注 1 宣传发动 11月 7日 建立机构,落实人员,制订实施方案,召开动员会。 印发实施方案、动员讲话，并报区委、区政府、区纪委。 2 核定权力清单规范工作流程 11月 上中旬 按照“谁行使，谁清理”的原则，各科室、学校（单位）对岗位权力事项进行清理规范,并编制岗位职权目录、制度目录和业务流程目录，绘制权力运行流程图等。 各科室固化流程图11月30日前报局领导小组，局机关部门报区委惩防体系工作领导小组办公室 3 风险排查自评等级制定措施 11月 上中旬 查找个人岗位、科室、学校（单位）廉政风险及表现形式，自评风险等级，制定防控措施，做到有人抓、有人管，并形成全面详细的汇报材料。 1.各科室、学校（单位）各自组织召开会议，进行自查自纠，分析、评定、审核、汇总。 2. 做好汇报准备 11月21日晚 领导小组听取局各科室岗位廉政风险点和表现形式及自评风险等级和防控措施情况的汇报，并提出整改意见。 个人岗位廉政风险点和表现形式及自评风险等级和防控措施，由科长（主任）审核 4 健全防控机制建设 11月28日晚 围绕查找确定的各类风险点、风险等级和防控措施，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。 各科室上交岗位职权目录、制度目录、业务流程目录、权力运行流程图及个人岗位、内设科室风险防控登记