2016-2019薛城区第二实验幼儿园三年规划.docVIP

　 薛城区第二实验幼儿园三年规划 2016.1-2019.1 前言: 薛城区第二实验幼儿园自2013年3月建园以来，在各级领导的关心、支持下，各方面得到了健康、稳步的发展，展现出新理念、新环境、自主发展的态势。随着学前教育改革的不断深化以及枣庄市学前教育三年行动计划的出台，为我园的发展带来了机遇和挑战，为了在今后的三年中能更好地抓住机遇，从容地迎接挑战，特制定此发展规划。 　　一、幼儿园现状及分析 幼儿园现有10个教学班，接收入园幼儿250人，教职工50人，教师全部达到专科及以上学历，拥有教师资格证100%，为幼儿的健康成长提供了优质的师资力量。 （一）发展优势 一是强化园所管理。自建园以来，我们根据本园的实际情况，在创新管理、课程改革、教师队伍建设、示范辐射等方面积累了有益的经验。三年来，全体教职工依据集团制定的各项规章制度；自觉规范办园行为；体现人文关怀精神，通过主题培训和多种形式的团队活动，凝聚团队向心力，初步形成了新城幼儿园的园本文化——团结、奉献、开放、自主。二是在注重队伍建设。重视师德建设，开展多种卓有成效的活动，培育教师专业精神，即：求真、求实、求创新。三是重视辐射引领 。 三年来不断发挥辐射带领作用，接待区内外同行观摩学习，开展送课下乡活动，赢得了各级领导与同行的高度认可，为幼儿园树立了良