企业工会工作标准.docVIP

PAGE / NUMPAGES 公司工会工作制度 ????工会工作经管制度 ????为了深入贯彻实施《工会法》，切实维护职工地合法权益，认真履行工会地“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下经管制度,以下制度已经第届职代会审议通过,现以公布.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????第一部分：厂务公开民主经管工作有关制度规定 ????一、 指导思想 ????“厂务公开、民主经管”工作地指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为基本形式，以公开办事制度，深化民主参与、民主经管、民主监督工作为主要内容，促进企业地改革、发展和稳定为目地，坚持内容和形式地统一，认真组织职工参与改革和经管，让职工知情、夯实当家作主地基础，听职工议事、疏通当家作主地渠道，请职工监督、尊重当家作主地权利，靠职工发展、发挥当家作主地作用.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????二、 基本原则 ????厂务公开、民主经管应坚持实事求是、依法办事、突出重点、分开层次、方便群众、循序渐进、持之以恒、推进企业发展等八项原则.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????1、实事求是地原则.公开内容必须真实可靠，准确可信，符合企业实际，注重实际效果. ????2、依法办事地原则.厂务公开地内容、程序、方法等要符合党地方针、政策以及国家地法律法规.全心全意依靠工人阶级是党地根本指导方针，职工是企业地主人，除法律、法规规定应保密地事项外，凡需发动和依靠职工群众民主参与、民主监督、民主经管地事项必须公开.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????3、方便群众地原则.厂务公开地各类方法、措施应简便、易行、方便群众，为多数职工群众所接受. ????4、循序渐进地原则.按照先易后难，先简后繁，循序渐进地思路，逐步健全完善厂务公开、民主经管地工作体系.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????5、持之以恒地原则.把厂务公开、民主经管作为企业地一项重要工作常抓不懈，做到每年工作有部署、有检查、有考核、有总结.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????6、推动改革和发展地原则.推行厂务公开、民主经管是一种手段，其目地是为了让职工知处情、议处事、参处政，推动公司发展.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????三、公开地内容 ????1、???? 生产经营经管方面： ????⑴? 发展规划目标和重大生产经营决策. ????⑵? 改革与经管方案. ????⑶? 财务工作情况. ????⑷? 物资采购工作. ????⑸? 安全生产技措费用地使用. ????⑹? 集体协议履行情况. ????⑺? 工程工程投资建设. ????2、???? 干部考核、使用情况. ????3、???? 人力资源经管方面： ????⑴? 劳动用工制度. ????⑵? 职称评定工作. ????⑶? 年度考核兑现况. ????⑷? 先进模范人物地评比. ????4、???? 职工切身利益方面： ????⑴? 职工福利费地使用情况. ????⑵? 职工困难补助情况. ????四、公开形式 ????公开地形式要可行、实用、便捷、灵活有效、因事制宜. ????1、???? 建立公开栏.公开栏主要用于那些涉及职工切身利益，群众比较关注，须让群众监督地公开内容. ????2、召开职代会（职代会闭会期间召开职代会联席会）.会前，广泛征求群众意见，充分酝酿；会上，让职工畅所欲言，充分发表自己地意见，并通过民主集中制地原则形成决议；会后，做好宣传，团结职工齐心协力执行决议.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????3、厂情发布会.主要适用生产经营过程中一些动态地，需及时公开并在一定范围内征求意见地事项. ????五、公开时间 ????公开地时间因内容而定.根据厂务处理地先后及职工群众地愿望和要求，确定公开地时间.属于阶段性工作按阶段公开.如年底，将计划地完成情况、各种公开事项地办事结果、群众意见地答复和解决情况公开，让职工从总体上对企业地重要厂务有所了解.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????六、公开地程序 ????厂务公开要体现民主集中制地原则，要充分发扬民主，广泛听取职工群众地意见，通过法定地程序做出符合实际地决策.凡提交职代会审议、审查地各项议案，应提前发给职工代表预审，职代会主要工作报告、改革与经管方案提前10天发至各基层代表组超前审议.对各项决策地实施和工作执行情况，要及时通过职工代表大会、座谈会、职工代表值班巡视或通过设立举报箱、意见箱等方式收集职工群众地反映、意见和建议，进行认真地研究与分析.对有条件解决地问题要采取措施加以解决，对条件不成熟地要作出解释和说明，争取职工地谅解和支持.资料个人收集整理，勿做商业用途 ????七、组织领导及职责 ????1、建立、健全“厂务公开、民主经管”领导小组，搞好组