解除聘用合同专业版.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 如何解除聘用合同 　　一、有下列情形之一的，聘用单位可单方面解除聘用合同 　　(一)试用期考核不合格的; 　　(二)聘期内不履行聘用合同的; 　　(三)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 　　(四)未经聘用单位同意擅自出国(境)，或者经批准出国(境)逾期不归的; 　　(五)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故给本单位造成严重经济损失，或者失职、渎职，造成严重后果的; 　　(六)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正