财务工作交接管理程序.docxVIP

PAGE PAGE 1 财务工作交接管理程序 范围 本管理程序适用于公司总部及分支机构的会计、出纳等所有与财务信息处理、财务资料保管的有关人员的工作交接管理。 职责 公司总会计师 负责监督公司总部财务部经理办理工作交接。 公司总部财务部经理 负责监督公司总部专业组别主管办理工作交接； 负责监督分支机构财务负责人办理工作交接。 分支机构财务负责人和公司总部专业组别主管 负责监督所管理的财务人员办理工作交接。 管理内容与要求 财务工作交接的范围 因工作调动、辞职、被公司辞退、开除而需要离开原财务岗位的； 在公司内部因工作变动而需调离财务岗位的； 公司内部财务岗位轮换的； 分支机构撤销、合并、分立的； 临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的。 财务工作交接的原则 财务人员调动工作、变动岗位或因故离职等，必须按照本程序规定与接收人员办清交接手续，编制 QB/CPM-CW-208/01A 财务工作移交清单，否则，一律不得离岗。 财务人员交接必须平行工作一段时间方可离开原岗位，平行工作时间一般财务人员不低于两周，财务负责人及财务主管不低于一个月。在交接期间，交接双方均不得休假。 单位撤销时，必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理清理工作，编制决算。 未移交前，不得离职，单位合并、分立的，其财务工作交接手续比照本各程序规定办理。 临时离职或因病不能工作的财务人员恢复工作时，应当与接收