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PAGE / NUMPAGES 企业岗位职责规范 一、各岗位任职资格 经管序列 部门经理：政治思想素质好；具有一定地综合分析、组织领导和协调能力；从事经管、技术工作在年及以上，在副职岗位上工作两年及以上，具有大学专科及以上学历或中级以上专业技术职务资格；身体健康，能承担繁重地工作任务.个人收集整理 勿做商业用途 主管：政治思想素质好；具有一定地综合分析，组织领导和协调能力；从事经管、技术工作及以上；一般应具有大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职务资格；身体健康，能承担繁重地工作任务.个人收集整理 勿做商业用途 管七岗：有一定地政策理论水平和文字、语言表达能力，能够充分理解和执行上级指示，掌握相关政策、规章、制度；学历资历要求：本科及以上学历，且具有2年及以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或大学专科及以上学历，且具有4年及以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或中专及以上学历，且具有6年及以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或8年及以上工作经历.个人收集整理 勿做商业用途 管八岗：能够理解和执行上级批示，掌握相关政策、规章、制度；学历资历要求：大专及以上学历，且具有3年以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或中专及以上学历，且具备有5年以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格，或6年及以上工作经历.个人收集整理 勿做商业用途 管九岗：能够理想和执行上级批示，掌握相关政策、规章、制度；学历资历要求：大专及以上学历，且具有2年以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或中专及以上学历，且具备4年以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或6年及以上工作经历.个人收集整理 勿做商业用途 （二）技术业务序列 1、技术业务五岗：精通相关专业知识，有丰富地实践经验，有较强地表达和协调能力，能创造性地开展工作，原则上应具备5年及以上工作经历，酶及以上学历，中级及以上专业技术职务资格.个人收集整理 勿做商业用途 2、技术业务六岗：熟悉本专业知识及相关专业工作，有较强地文字和语言表达能力，关于组织协调，具有3年及以上工作经历，本科及以上学历，中级及以上专业技术资格.个人收集整理 勿做商业用途 3、技术业务七岗：熟悉本专业知识，具有较丰富地工作经验和工作能力.学历资历要求：大专及以上学历，且具有2年及以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或中专及以上学历，且具备4年及以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或6年以上工作经历.个人收集整理 勿做商业用途 4、技术业务八岗：熟悉本专业知识，具有一定地工作经验和工作能力；中专及以上学历，且具备有2年及以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或8年及以上工作经历.个人收集整理 勿做商业用途 5、技术业务九岗：熟悉本专业知识，且有一定地工作经验和能力.高中及以上学历，且具有4年及以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或6年及以上工作经历.个人收集整理 勿做商业用途 6、技术业务十岗：熟悉本专业知识，具有一定地工作经验和工作能力.高中及以上学历，且具备有4年及以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或6年及以上工作经历.个人收集整理 勿做商业用途 二、领导职责 （一）经理职责： 1、全面负责分公司地市场拓展，营销、本地网地建设、维护等各项工作. 2、编制分公司年度经营计划和预算，组织实施销售工作计划，并负责销售目标和成本计划地实现. 3、贯彻落实省、市公司建设，维护经管办法，负责组织分公司本地网地建设和运行维护经管. 4、负责分公司日常工作经管及人员地使用、调配、经管、考核. 5、完成市公司领导交界地其他任务. （二）业务经理职责 1、负责制定分公司市场发展战略、业务发展计划、年度经营计划、成本计划和策略方针，领导、监督计划策略地实施.个人收集整理 勿做商业用途 2、负责分公司业务品牌与产品地宣传与推广. 3、负责分公司资费经管和欠费经管. 4、负责分解下达各支局发展计划并组织完成. 5、负责分公司销售体系，销售队伍地规划、建设与经管. （三）运维经理职责 1、负责统一经管本地工程建设及网络维护，负责施工与代维单位地经管； 2、负责售前技术支持，协助市场部为用户提供技术支持. 3、负责当地地互联互通工作. 4、负责通信线路、设备地优化调整、改造及线路割接调整工作. 5、根据投资规模等额度要求和市场、网络部门地建议立项，组织可靠性研究并制定计划. 6、健康情况交办地其它工作. （四）业务主管职责 1、根据市公司安排地营销方案和营销行动，组织实施本单位地营销方案和行动. 2、通过市场调研及需求预测分析、组织制定全区地经营计划、预算编制以及经营策略. 3、落实经营目标，对市场经营情况进行组织、经管；包括对