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- 2019-12-10 发布于江西
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博士后科研工作站研究人员日常经费管理制度
为进一步加强XXX公司博士后科研工作站的建设,规范博士后管理工作,加快高层次创新人才队伍建设的进程,根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》以及《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》等文件的有关精神,结合我企业博士后工作的实际情况,在《XXX公司博士后科研工作站管理办法》的基础上,特别针对博士后研究人员的日常经费管理工作制定本制度细则。
第一章 总 则
第一条 为进一步加强XXX公司博士后科研工作站(以下简称“XXX公司博士后工作站”)管理工作,在《XXX公司博士后科研工作站管理办法》的基础上,特别针对博士后研究人员的日常经费管理工作制定本制度。
第二章 日常经费来源及标准
第二条 博士后日常经费是用于支付国家规定的博士后研究人员的工资、补贴和在流动站工作时的必要的福利开支以及设立流动站单位的行政管理和专家的指导费用等(行政管理和专家的指导费用的具体数额应在《联合培养博士后研究人员协议书》中明确)的专项经费,主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和XXX公司设立的专资专款。
第三项 XXX公司博士后工作站的博士后日常经费标准参照国家规定的博士后日常经费标准,且不低于国家规定标准,具体数额由工作站和博士后研究人员商定。
第三章 管理办法
第四条 XXX公司博士后工作站博士后日常经费实行统一管理
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