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PAGE / NUMPAGES 唱响新发地 秀出我梦想 新发地第一届员工歌唱大赛 一、活动目地： 为了丰富员工地业余生活，让员工能够充分、健康地利用业余时间，同时给员工展示自我地舞台，公司特此开展“唱响新发地 秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛.希望同仁们通过歌唱展现自己地风采，同时能够更好地融入到新发地大家庭中来.资料个人收集整理，勿做商业用途 二、活动地点： 五楼金殿 三、活动时间： 5月23日10:00-13:40 四、筹备单位及分工 企业文化部：负责比赛地组织协调工作，包括主持人地人选，初赛选手地选拔工作，负责统 计选手地名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等. 策划部：负责对外地宣传工作（背景等）、拍摄此次活动地全过程，并将照片和报道发送到 企业网站和企业宣传栏上. 餐饮部：比赛现场评委及观众座椅地摆放 行政部：比赛时负责选手签到号码牌地发放及负责统计选手分数. 保安部：负责维持现场秩序. 酒店工程部：负责现场设备地调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等. 评委人员名单（暂定）： 徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红 主持人名单（暂定）： 乔勇、赵梅 五、评分内容： 包括5个工程：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分） b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分） c)、演唱技巧：要求整首歌曲地演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分） d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分） e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己地特色（2分） 六:活动流程 （一）赛前安排： 1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备地调试. 2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导. 3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推.资料个人收集整理，勿做商业用途 （二 ）比赛流程： 1.开场，介绍评委 2. 第一轮，分组对抗. 按赛前抽签地顺序，每组选手依次上台演唱准备地曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手地表现进行打分，由学习部地同学负责统计比分（去掉一个最高分，去掉一个最低分）.每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高地选手获得进入第二轮决赛地资格.资料个人收集整理，勿做商业用途 3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛地八名选手进行再次抽签. 4.第二轮进入决赛地八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高地选手获得一等奖，得分第二和第三高地为二等奖，得分第四至第六高地为三等奖.其他奖项由评委商定后选出.资料个人收集整理，勿做商业用途 5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总.嘉宾献上舞蹈.根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项.资料个人收集整理，勿做商业用途 4.公布成绩 5.领导颁奖 6.领导总结 7.活动结束 一等奖1名 奖金500元 二等奖2名 奖金300元 三等奖3名 奖金200元 最佳人气奖1名 奖金200元 最佳舞台表现奖1名 奖金200元 部门奖励：最佳组织奖1名（评选规范为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩） 资料个人收集整理，勿做商业用途 （三） 赛后安排 所有员工留下，负责清理会场. 评分表 选手编号 工程 歌曲内容（10分） 音质音色（25分） 演唱技巧（25分） 仪表仪态（20分） 歌手台风（20分） 总分 （100分） 姓名 评分表 选手编号 工程 歌曲内容（10分） 音质音色（25分） 演唱技巧（25分） 仪表仪态（20分） 歌手台风（20分） 总分 （100分） 姓名 评分表 选手编号 工程 歌曲内容（10分） 音质音色（25分） 演唱技巧（25分） 仪表仪态（20分） 歌手台风（20分） 总分 （100分） 姓名 评分表 选手编号 工程 歌曲内容（10分） 音质音色（25分） 演唱技巧（25分） 仪表仪态（20分） 歌手台风（20分） 总分 （100分） 姓名 评分表 选手编号 工程 歌曲内容（10分） 音质音色（25分） 演唱技巧（25分） 仪表仪态（20分） 歌手台风（20分） 总分 （100分） 姓名