人才培养工作规划-淮师教务处-淮阴师范学院.PDFVIP

淮阴师范学院“十二五”人才培养工作规划 “十二五”期间，是我校改革与发展的一个重要历史时期，根据《国家中长期教育改革和发 展规划纲要（2010-2020 年）》和《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）》精神 以及我国全面实现小康社会、江苏加快转变经济发展方式、又好又快推进“两个率先”对教育发 展的要求，我校将进一步坚持育人为本，深化教学改革，不断开拓创新，积极抢占人才培养制高 点，实现人才培养工作全面、健康、可持续发展。 一、“十二五”人才培养指导思想与目标任务 （一）指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持服务地方经济社会 发展战略，遵循教育基本规律和学生成长成才规律，坚持以高素质应用型人才培养为宗旨，以深 化教学改革为动力，以提升学生综合文化素养、夯实学生专业基础、培养学生实践能力为重点， 以提高人才培养质量为核心，更新教育教学理念，创新人才培养模式，增强学校的核心竞争力和 综合办学实力，为地方经济社会发展培养数以万计的建设人才。 （二）基本思路 坚持以育人为中心，以学生为本，以质量为生命线的思路；稳定办学规模，进一步彰显办学 特色；合理调整专业布局，优化专业结构；增强精品意识，推动新一轮质量工程建设；优化课程 体系