管理学原理及答案A.docVIP

成 成 绩 考试题 课 程： 系 列： 考试日期： 年 月 日 专业班号： 学 号： 姓 名： 期 中 期 末 一单项选择题（每小题1分，共10分） 1管理的本质是（ ） A有效率和有效果地实现组织目标 B一系列进行中的，有管理者参与的职能化活动 C一切可以调动的资源 D合理分配和协调各种资源的过程 2大中取大法又称为（ ） A悲观法 B后悔值法 C乐观法 D折衷法 3决策的第一步是（ ） A明确目标 B诊断问题 C拟定方案 D筛选方案 4提出科学管理理论的核心问题是提高效率的人物是（ ） A泰罗 B法约尔 C韦伯 D梅奥 5研究和学习管理学的最基本的方法论是（ ） A系统方法 B唯物辩证法 C理论联系实际的方法 D归纳演绎法 6对工作和员工都极为关心的领导方式是（ ） A团队式管理 B任务式管理 C乡村俱乐部式管理 D折中式管理 7国内外大企业普通采用的组织结构形式是（ ） A直线制 B职能制 C矩阵制 D事业制 8大多数的企业目前正处于（ ） A制造阶段 B销售阶段 C消费者导向阶段 D营销导向阶段 9创新过程的第一步是（ ） A提出构想 B寻找机会 C迅速行动 D坚持不懈 10企业文化作为一种有意识的企业管理活动，始于（ ） A美国 B英国 C日本 D前苏联 二多项选择题（每小题2分，共20分） 1管理的性质有（ ） A二重性 B科学性 C艺术性 D计划性 E决策性 2计划工作的特征主要体现在（ ） A目的性 B桥梁作用 C普遍性 D特殊性 E秩序性 3决策一般需要遵循的原则包括（ ） A满意原则 B系统原则 C可行性原则 D集团决策原则 E创新原则 4管理学的特点包括( ) A一般性 B综合性 C模糊性 D实践性 E特殊性 5内容型激励理论包括（ ） A需要层次理论 B期望理论 C公平理论 D双因素理论 E成就需要理论 6库尔卢固认为组织变革应包括（ ） A解冻 B变革 C再冻结 D再解冻 E再变革 7组织设计的权变因素包括（ ） A战略与结构 B战术与结构 C规模与结构 D技术与结构 E环境与结构 8领导的权利构成可以分为（ ） A法定权力 B奖赏权力 C强制权力 D专家权力 E参照权力 9管理创新的基本内容包括（ ） A目标创新 B技术创新 C制度创新 D组织创新 E环境创新 10创新性思维的表现形式有（ ） A理论思维 B多项思维 C侧向思维 D逆向思维 E发散思维 三名词解释（每小题3分，共15分） 1风险型决策 2反馈控制 3管理跨度 4学习型组织 5创新型思维 四简答题（每小题5分，共25分） 1领导的本质包括哪些方面？ 2企业文化的内涵可以从哪些方面来理解？ 3计划工作的作用有哪些？ 4创新的原则有哪些？ 5沟通的意义有哪些？ 五计算题（每小题15分，共15分） 某企业生产产品A，其固定资产投资为4000万元，其产品的售价是900元，单一可变成本是700元，假设该企业第一年的销量是15万件 求1该企业第一年的利润是多少？（8分） 2该企业在第一年盈亏平衡点的销量应该达到多少？（7分）