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2019年行政管理论文提纲精选 　　 　　论文提纲，是指论文作者动笔行文前的必要准备，是论文构思谋篇的具体体现。下面是为大家整理的行政管理论文提纲精选，欢迎参考~ ? 　　 　　论文选题的要求和范围 ? 　　 　　(1)论文的选题范围限定在行政管理专业的范围内;(2)要尽可能选择具有一定探索性和创新性的课题;(3)要尽可能结合自己的工作，选择行政管理实践中急待解决的问题;(4)选题要考虑论文所要求的理论性和深刻性：(5)选题宜小不宜大，要确保在规定时间内能够按要求完成，切忌选择内容空泛、大而无当的问题。 ? 　　 　　从领域上看包括政府管理、非政府公共组织管理与企业行政管理(如企业内部人事管理问题、绩效管理、企业招聘等)。 ? 　　 　　从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理。组织内部自身管理，如国家公务员制度、非政府组织管理、企业的人事、工资、职称改革等。对外管理，如政府对社会的管理、政府对维持社会秩序的管理等。 ? 　　 　　从功能上看包括计划、决策、领导、执行、控制、绩效评估、组织与人力资源、行政改革，等等。 ? 　　 　　几种选题的方法 ? 　　 　　寻求科研中的空白点。如：公车应如何改革? ? 　　 　　寻找学术的争鸣点。如：交警能否暗中执法? ? 　　 　　寻找知识的概括点。如：政府机构改革的历史沿革。 ? 　　 　　寻找科学定论的矛盾点。如：干部异地任职的利与弊。 ? 　　 　　寻找个人的兴趣点、熟悉点。 ? 　　 　　选题中应注意的问题 ? 　　 　　l、避免过于宽泛。如：中外公务员制度研究。 ? 　　 　　避免人云亦云，敢于涉略新领域。如：市场经济条件下的官员腐败。 ? 　　 　　行政管理论文提纲精选3篇论文避免选题偏颇，与实践脱离。如：生搬硬套西方的行政管理理论。 ? 　　 　　论文的组成 ? 　　 　　论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：论文题目是文章的一半。对论文题目的要求是： ? 　　 　　准确得体。能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。 ? 　　 　　作者署名一是为了表明文责自负，二是记录作者的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。 ? 　　 　　摘要规范 ? 　　 　　摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其作用是不阅读论文全文，即能获得必要的信息。摘要就是对论文内容的高度提炼和浓缩。摘要一般在论文完稿后再撰写。学位论文还应有英文摘要。 ? 　　 　　论文摘要应包含以下内容：①从事这一研究的目的和重要性;②研究的主要内容，指明完成了哪些工作;③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解;④结论或结果的意义。 ? 　　 　　撰写摘要注意事项： ? 　　 　　(1)论文摘要不要列举例证，不讲研究过程，不用图表。 ? 　　 　　(2)论文摘要是对论文内容的客观反映，不要作自我评价(要避免主观评价)，避免使用诸如本文论述了，对有重要意义之类的词句。 ? 　　 　　(4)论文摘要一般不分段，切忌以条列式书写法。 ? 　　 　　序论(引言) ? 　　 　　开头一段或两段相当于序论，一般说明选题的背景、缘由、意义以及研究目的，提示主要观点等。作为序论，一般都要提出问题，也可在序论中限定研究范围、交代研究方法、解释基本概念等。 ? 　　 　　本论 ? 　　 　　结论 ? 　　 　　论文的层次一般不超过五级。 ? 　　 　　参考文献 ? 　　 　　专著类：序号、作者、书名，出版社，出版时间。 ? 　　 　　期刊类：序号、作者、论文题目，刊名，期号和出版时间。 ? 　　 　　网页类：序号、作者、论文题目，详细网址，日期。 ? 　　 　　确定选题 ? 　　 　　确定一个适当的选题。所谓适当，是指符合选题要求。 ? 　　 　　论文选题要求： ? 　　 　　(3)要尽可能选择课程范围内自己熟悉的、感兴趣的课题; ? 　　 　　(4)要尽可能选择具有一定探索性和创新性的课题; ? 　　 　　(5)选题要考虑论文所要求的理论性和深刻性; ? 　　 　　行政管理专业的研究范围： ? 　　 　　(1)从领域上看包括政府管理、企业内部管理。 ? 　　 　　(2)从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理。 ? 　　 　　组织内部自身管理，如国家公务员制度、事业单位人事制度改革、人事分类制度改革、企业的人事、工资、职称改革等均可。 ? 　　 　　对外管理，如政府对社会的管理、政府对维持社会秩序的管理等都可以作为选题。 ? 　　 　　(3)从功能上看包括行政计划、行政决策、行政领导、