MBA面试经典问题及答案分析.docxVIP

MBA提前面试经典问题及答案 现在即将步入九月， 报考 MBA院校有提面环节的同学在准备好申请材料之后就可以慢慢 着手面试的以下问题了，今天就面试的 30 个经典问答给大家分析一下。 MBA面试 30 个经典问答，你知道多少？ 1. 请问您为什么要读 MBA?攻读 MBA能给你带来什么 ? 我选择读 MBA主要从以下几方面综合的结果 A、我学历较低，为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识 C、建立更广泛的人际关系网络 接受更广博、 更系统的工商管理 (MBA)知识培训， 提高能力 ; 能有更广阔的职业生涯发展 空间; 能建立更广泛的人际关系网等 2.MBA与其他管理硕士有什么区别 ? MBA学位是一种注重复合型、 综合型人才培养的学位， 是能力培养重于知识传授的学位。 它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能 力、预测能力、 综合能力、 组织能力， 并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展， 不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究 组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理 问题的能力等等。 3. 社会上对 MBA有不同的看法，你的评价是什么 ? 我相信只靠 MBA教育是不能把一个平庸的人、 不会认真学习思考的人培养成未来的企业 领导者的， 但我相信 mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人， 努力学习思考并在实 践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从 MBA的学习中，获得什么 ? 获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为 知名企业家，这样看来，学习 MBA还有用吗 ? 大家之所以提盖茨、 戴尔、 李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人， 纵观世界上成 功的企业家绝大多数都拥有高学历。 反面案例是用来激励人的， 而不是引导我们选择不继续 学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读 MBA吗? 是否适合读 MBA关键看这个人是否具有管理才能， 是否需要拓展视野， 很多企业的管理 者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读 MBA吗? 8. 你相信通过攻读 mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗 ? 职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质 ; 课堂教学主要是培养学生的管 理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下， MBA还有用吗 ? 网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才，随后对管理人才的需求也会日益增 多。随着网络经济的发展， 一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才， 把管理让位于 职业经理人。比如最近网易的丁磊从 CEO退出任 CTO，也是这种趋势的体现。另外随着跨国 公司在中国的发展，他们希望人才本土化，对管理人才尤其是 mba的需求将越来越多。 10. 你阅读过哪些 MBA方面的书籍，谈谈读后感。 11. 你认为全日制和在职 MBA哪一种更好，为什么 ? 在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想，选择全日制能有更多的时间用于学 习，查询相关资料。 12. 在全球化的趋势下，你认为 MBA应具备哪些方面的能力 ? 一是外语应用能力 ; 二是跨文化沟通力 ; 三是信息处理能力 ; 四是创新能力 ; 五是良好的 心理素质。 13. 一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系 ? 14. 攻读 mba，你的近期和长期的打算是什么 ? 15. 对于一个管理者，智商和情商哪个更重要 ? 管理者的情商往往比智商更重要。 概括来说， 管理者的能力主要来自情商和智商， 而且 基本上情商比智商更重要。 拿破仑说过， 一个军官的知识和素质应该成一个正方形， 光有不 行，军官还要有做决断的勇气。 管理者由情商导致的能力主要体现在三方面： 一是沟通力 ; 二是决断力 ; 三是意志力。 16. 如果你在某名牌大学攻读 MBA，正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你，你会做 出什么选择 ? 17. 你如何评价中国的 MBA教育 ? 18. 你认为什么样的人适合读 MBA? mba应该是而且也只能是两类人： 一是有一定工作经验， 有管理才能， 但急需拓展视野， 丰富实战经验的人 ; 二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。 19. 你认为自己读 MBA，比其他人有什么优势 ( 劣势)? 20. 完成 MBA学业后，你会继续攻读博士学位吗 ? 21. 谈谈你自己最重要的优点、缺点、长处和不足是什么 ? 优点是对工作认真，勤奋