营林生产作业质量标准及验收办法学习材料.docVIP

营林生产作业质量标准及验收办法 一、更新造林 （一）林班清理 不允许有拖清现象。地面清理干净，不影响造林工作的开展。（不便于整地，影响苗木栽植质量，栽植密度达不到设计要求。） （二）苗木管理 1、造林苗木必须选用优质壮苗，要有专人负责领取苗木，不合格的苗木不得上山造林。(领取苗木时，要当场验收查看，如认为苗木存在问题，可以马上在领苗处申请调换。) 2、苗木运到造林地点后，要及时假植在土壤湿润的遮荫处，并遮盖好，假植苗木必须3日内造完。（假植要领：地点选在背荫、潮湿、背风的地方，开沟斜植。要疏排、深埋、埋土深度应为苗高的一半左右踩实。） 3、造林作业时，必须使用苗木袋，要随造随取，以保持苗木根系湿润。（禁止手中握苗打穴） （三）、现场管理 1、造林地块要配备专人管理。 2、现场管理人员要随时对造林质量检查指导，保证栽植密度合理，苗木根系舒展、深浅适宜、栽正踏实。发现质量问题立即制止，并责令造林人员返工。（根据造林地块的立地条件，随时掌握土壤商情，解冻层达到15cm左右，适时顶浆造林，要着重考虑小班的坡度。集中连片的造林小班，本着由上至下实施造林。） （四）、技术要求 1、整地：穴状整地，穴面60cm*60cm，栽植坑深度20cm-30cm，清除草皮、草根、树根、石块，以露出实土为宜。 2、植苗：植苗时要求栽正、踏实、避免栽深、窝根、露根，要做到“三埋两踩一提苗”，保证苗木根系舒展。苗木要栽植在穴面中央，苗木根部至穴面边缘的最窄面达30cm。 （五）、检查验收 1、内业： （1）、自检野帐是否齐全，野帐附有小班示意图。 （2）、台帐是否准确无误。 （3）、是否向森林经营处提交验收申请，没有经过林场自检或自检不合格的小班，森林经营处不予验收。 2、外业： （1）、采取打样带的方法逐块验收，样带面积不小于小班面积的2%，林场自检必须图上定点，罗盘导向，打好工作线，做到起点引线清楚，走向合理。 （2）、穴面大小，草皮清理程度是否达到技术要求。 （3）植苗是否栽正、踏实，避免栽深、窝根、露根，苗木要栽植在穴面中央，苗木根部至穴面边缘的最窄面不低于30cm。 （4）、苗木没有假植或成堆苗木假植在一起，没有单行假植的，视为没假植，扣除该小班造林工资。 （5）、没使用苗木袋的植苗人员，一人次罚款200元。 （6）、在造林过程中，下达整改通知单的小班，扣除该小班造林工资50%。 （7）、初植密度符合设计要求，验收质量在95分以上为合格，开验收证，支付工资。 择伐补植小班，如果应补未补面积，每公顷超过200平方米以上的，视为该小班造林不合格,不支付工资。 二、幼林抚育 （一）、质量要求 1、割草 每年6月20日—7月10日安排第一遍，以扩穴、培土、踏实为主。7月20日 2、幼林割灌 作业时必须割除小班内的藤条、灌木及非目的树种，保留目的树种，对有经济价值的植物适当予以保留，如五味子、山葡萄、刺老芽，刺五加等，割除物茬高不得超过5cm。 （二）、检查验收 1、内业： （1）、自检野帐是否齐全。 （2）、台帐是否准确无误。 2、外业： （1）、割草 ①、方法同造林合格率验收。 ②、小班内伤苗达到每公顷设计株数的1%，视为该小班不合格。 ③、有在造林地内放牧现象的视为该小班不合格。 ④、割除物茬高不得超过5公分。幼林抚育质量在95%以上为合格小班，质量达不到95%不支付工资。 （2）、幼林割灌 ①、方法同造林合格率验收。 ②、作业时必须割除小班内的藤条、灌木及非目的树种，保留目的树种。 ③、割除物茬高不得超过5公分。 ④、割除物整齐横山堆放规格长不超过2米，宽1.5米，每公顷80 —100堆。 抚育质量在95%以上为合格小班，质量达不到95%不支付工资。 各单位在6月30日和7月30日向森林经营处提交生产完成情况预报，7月10日和8月10日提交验收申请。没有经过林场自检或自检不合格的小班，森林经营处不予验收。 （3）、当年成活率和三年保存率 ①、方法同造林合格率验收。 ②、择伐补植按所栽的苗木的株行距栽植点上有无树苗进行验收。 ③、当检查株数大于设计初植株数时，成活（保存）率=成活株数/（成活株数＋死亡株数）×100 。当检查株数小于设计初植株数时，成活（保存）率=成活株数/设计初植株数×100。 当年成活率达93%以上，为合格小班，低于93%扣除截留的20%造林工资，三年保存率达88%以上为合格小班，低于88%扣除割灌工资。 三、中幼龄林抚 各林场要严把采伐作业关，严格执行合同制管理，严格按照审批后的作业设计组织实施采伐作业。施工前，各林场要严格按《采伐许可证》进行现场拨交，将小班界线、采伐树种、株数、蓄积、采伐强度等因子全部交到生产者手中。小班标志、边界要清晰无误，发现问题要及时更正，并上报