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xxx专业个人简历
姓名：
***
性别：
女
出生日期：
1979-01-02
籍贯：
广州市
目前城市：
广州市
工作年限：
五年以上
目前年薪：
2-3万人民币
联系电话：E-mail：
xxxxxxx@ (邮件MSN) 请换成自己地真实信箱！
应聘方向
求职行业：
房地产开发
应聘职位：
行政经理/主管/办公室主任，经理助理/秘书，培训专员/助理/培训师，培训经理/主管，教师
求职地点：
广州市
薪资要求：
面议
工作经历
2008/01—现在
***公司
所属行业：房地产开发
培训部培训专员/助理/培训师
主要职责：
负责公司内部培训，主讲超过三项内训课程，协助部门主管开展公司内训工程，期间作为该培训工程地带班导师之一，全程组织经管每期学员地上课情况.
2004/05—2007/12：
广东合富房地产置业有限公司
所属行业：中介服务
下属分行经理助理/秘书
主要职责：
作为下属分行秘书，协助分行主管经管分行日常事务，包括行政事务处理、档案经管、财务结算、员工入职离职等相关工作，同时和总部保持密切联系，起上传下达地桥梁作用.
2004/03—2004/04：
广州灵格咨询有限公司
所属行业：专业服务(咨询，人力资源)
培训部销售代表
主要职责：负责公司出版地课程地销售和跟进.
2001/03—2004/03：
广州市广智科图软件公司
所属行业：计算机软件
市场部技术服务工程师兼市场拓展人员
主要职责：该公司主要做专业进销存软件，本人工作主要负责软件售后维护咨询和部分销售工作.工作两年期间，从熟悉软件地各项职能到熟悉对应行业地业务知识，能正确指导客户操作并且给客户提供合适地方案计划.
教育培训
1997/09—2001/07：
广州大学桂花岗校区（原广州师范大学）生物科学/技术本科
2008/07—2008/11
精英特训营系列培训
软件环境：公司内部培训课程
硬件环境：集团公司地培训室
开发工具：现用地部分教材，部分高级经管层人员地行业从业经验
工程描述：2008年，为全面提升公司前线营业人员地专业素质，经培训部经理提议设立所有营业人员必修地“精英特训营”系列课程.该工程内容包括营业人员心态、行业相关知识、素质、礼仪和业务技巧方面地课程，分初、中、高三阶段进行，每阶段分别对应知识、心态和素质三方面设立不同地课程内容.课前需调研组织培训对象，课程期间全面支持协助各位导师地授课工作，课后需编写对应每位学员地《学员档案》反馈其学习情况给直属主管，并统计课程相关数据，向高层经管者反馈课程开展情况.该课程工程自开展以来收到公司高层地高度重视，并因其效果显著在前线分行造成非常大地反响，深受前线主管好评.其中初阶课程更因其独特地带班效果取得卓越成效.
责任描述：本人为该工程组织人之一，参与教材编撰，PPT制作，资料印刷等工作；并全程负责初阶课程地带班导师和主讲其中三个主要地知识类课程；课后进行数据统计和反馈课程效果，并对学员地工作开展进行长线跟踪.
2003/09—2004/01
津桥外语学校高级英语培训班
2003/09—2003/11
中山大学外语学院培训部剑桥商务英语中级培训班
职业技能
外语：
英语：熟练
证书：
1999/06大学英语四级
自我评价
本人责任心强，待人和蔼，易于相处，在原来公司任职期间工作认真负责，有良好地领导能力和工作能力，深得同事认可.具有三年IT行业客服经验和四年多地产中介行业从业经验，期间更参与组织公司大型活动和大规模培训工程，能熟练使用Office等常用工作软件，学习能力强，自信可以胜任培训、行政等部门工作.
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