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- 2019-08-21 发布于四川
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2019年高校民族预科教育教学管理路径探讨论文
黄河科技学院民族学院自2000年成立以来,已为全国20多所一本大学培养了近万名预科生,同时也是全国最大的少数民族预科基地。十六年来我们一直在进行预科教学和管理的探索和实践,笔者有幸一直奋战在预科教育的最前线,承担着预科生的教学和管理两大角色,在角色的协调和转化中试图寻找最有效的途径和方法。
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1全力抓好安全稳定
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1.1加强形势与政策学习
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形势与政策学习要注重引导广大师生正确认识目前的矛盾和问题,正确把握国家的政策,了解我国社会改革与发展的实践进程,增强广大师生建设中国特色社会主义的必胜信念。形势与政策学习要经常化、规范化、课程化。
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1.2加强思想政治教育
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加强思想政治教育,以爱国主义和民族团结为主线,深入学习贯彻党的基本理论和有关精神,充分利用入学教育、班会、二课活动、业余党校、谈心等小型活动、民族理论与民族政策课程等措施加强对学生的思想政治教育,正确引导师生的人生观与价值观。实施爱国主义和民族团结教育,以申报并创建国家级“民族团结进步先进单位”为年度努力方向,巩固民族团结进步实践教育基地。
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1.3落实责任制和责任追究制
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安全稳定工作明确各级各类人员的目标与责任,落实责任制和责任追究制,完善学院、班级、宿舍三级信息网络建设,发挥信息员的基础作用,做好重大节日和敏感时期学生的安全稳定工作,及时排查和化解各类矛盾和问题,加强学生的法制教育,创造平安、和谐的育人环境。安全稳定工作必须深入持久抓紧抓好,出现重大事故一票否决。
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2深化预科教育教学改革,提高预科生培养质量
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2.1进一步提高教务工作水平
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民族预科生的教务工作要强化服务意识,为广大师生服务、为教学科研服务,保证服务质量。(1)加强内部管理,改进工作作风,提高工作效能。(2)工作要加强计划性、服务手段要更加规范化、信息传达要及时畅通。(3)通过多种渠道,广泛吸纳老师和学生的意见和建议。不定期召开教师座谈会、学生座谈会、督导工作会议和专题研讨会,就教务管理、教学质量、教学条件、服务质量等多方面工作,充分听取一线教师、学生、教学督导意见和建议,更有针对性的改进工作方式,提高服务质量。(4)科学协调和处理好教务、督导、教研室与教师之间的关系,教务要再督导的监督指导下充分发挥教研室的职能作用,为一线教师做好教学服务工作。
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2.2重点抓好几项工作
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2.2.1师资队伍提升(1)师资队伍的培养,继续深入持久开展“青蓝工程”建设,总结“青蓝工程”实施的成功经验,拓展师德教育、业务培养的新方法,通过传帮带的作用使年轻教师尽快成长以适应工作的需要。副高以上职称的教师要负责培养1-3名青年教师,促进青年教师更好更快地进步。教师的业务技能培养要注重学习和实训相结合,组织培训教师对先进教育理念和方法进行学习、深入课堂进行实践,通过听课评议、教学竞赛、教学观摩、教学交流、学生评议等方式促使教师本人不断进行教学改革与尝试,有实践、有总结、有提高,改进现有的对师资的培养与管理方式,更加注重教师个人主观能动性的发挥,更加注重团队的整合作用,要以促进学生全面发展、提高预科教学教学质量为师资队伍建设的出发点和落脚点。深入研讨完善学院的师资队伍建设规划,优化师资队伍结构、提高师资队伍质量,培养与引进相结合,注重对现有教师的培养,为教师尤其是青年教师的学习与交流提供更多机会,创造条件为学院教师到招生学校、其他预科生培养学校进行业务交流,促进现有师资水平的快速提升。管理上要加强师资队伍的激励机制建设,完善教师绩效考核方案,完善学生评教的指标项目、增加学生评教的次数,使学生评教结果更加科学,以充分调动教师的积极性、主动性、创造性,实行适度淘汰机制,将学院师资建设成为一支结构合理、充满活力、想做事业且能做成事业的队伍。
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2.2.2继续人才引进,根据20XX年人才引进计划,学院将会继续引进民族理论方面的人才,积极为民族研究所储备人力资源,同时积极引进副高及以上人才。
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2.2.3加强教研活动,进一步提高教研水平。要发挥教研室和科目组负责人的作用,组织教学专题讲座和教学研讨会。本学年的各组教研活动平均每两周不少于1次,要求组内教师全员参与,负责人需要在广泛商议基础上拟定出研讨主题,主要围绕如何改进教学方法、更新教育教学理念、加强课堂效果等展开研讨,提高教学质量,积极发表学术论文,提高理论研究水平。
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2.3加强教风学风建设,优化课堂教学效果,注重教学质量。教学质量的过程控制要更加精细、教师的课堂设计要更加科学、
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