恒诚面业考勤及劳动纪律管理制度.docVIP

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  • 2020-02-22 发布于上海
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新乡市恒诚面业有限公司 考 勤 及 劳 动 纪 律 管 理 制 度 考勤及劳动纪律管理制度 为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,结合新乡市恒诚面业有限公司(以下简称“公司”)的实际情况,特制订本制度。 考勤管理 公司各部门、班组的考勤管理统一接受行政管理部的管理,并设置兼职的考勤员进行监督、检查。 考勤员应予每月10日前递交上月的考勤记录及相对应工资核算于财务相关人员。 公司的标准考勤时间为: 上午:8:00-12:00 (全年) 下午:13:30-17:30(2月1日-5月31日) 14:00-18:00(6月1日-9月30日) 13:00-17:00(10月1日-1月31日) 生产岗位可以根据生产的具体情况设置考勤时间,其方案在报行政管理部备案后,按照规定的时间执行考勤。 考勤文档包括考勤记录和考勤报表。 考勤记录为考勤机实录情况、以及相关的证明文件。 考勤报表为考勤员月末打印及编写的统计表,其中应包括:部门名称、员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。 员工应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。 考勤员应严格考勤制度,据实记录员

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