劳务派遣行政许可办事指南.DOCVIP

苏州市劳务派遣行政许可服务指引 ? ? 受理机关：苏州市人力资源和社会保障局 ? 主办部门：局劳动关系与监察处（劳动监察支队） ? 受理方式：先填报登记表，接受上门日常巡查；日常巡查通过后到受理窗口提交材料 ? 法律依据： （一）《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 （二）《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 ◆申报对象： 在苏州市（包括苏州市本级、姑苏区、吴中区、相城区、高新区、工业园区）工商注册或签发《企业名称预先核准通知书》从事劳务派遣经营业务的单位（含劳务派遣单位子公司），在省级以上工商部门登记注册的或注册资本1000万元以上的省管辖单位除外。 ◆申报条件： （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 ? 申报材料： 劳务派遣单位（含劳务派遣单位子公司）新申请需提交的材料如下： （一）劳务派遣经营许可申请书； （二）营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》； （三）公司章程；