北京安全标准化三级评审标准细则.docVIP

北京市标准化三级评审 咨询、自评阶段：2011年6月 企业建立标准化运行体系并正常运行后，由咨询机构和企业共同按照《评审标准》进行自评，并完成自评报告。自评得分达到70分以上的，由咨询机构出具 《 安 全生产标准化推荐意见 》。自评得分低于70分的，由咨询机构出具整改意见，企业进行整改，整改后再次进行自评。 评审、公告阶段：2011年6至12月 企业完成标准化咨询并建立标准化体系后，自主选择标准化评审机构进行评审。 评审机构按照《评审标准》对企业标准化体系进行评审。评审得分达到70分（含）以上的，由评审机构出具 《 安全生产标准化评审报告 》。评审得分低于70分的，由评审机构出具意见，企业进行整改。整改后由同一家评审机构继续进行评审。 评审、公告阶段：2011年6至12月 企业持咨询机构出具的推荐意见及评审单位出具的评审报告，填报 《 安全生产标准化达标申请表 》，向属地安全生产监督管理部门进行申请。经审核后，由属地安全生产监督管理部门进行公告。 北京市标准化三级评审标准 A级要素及其权重 负责人与职责 （0.05） 风险管理 （0.15） 法律法规与管理制度 （0.10） 培训教育 （0.10） 生产设施及工艺安全（0.25） 作业安全 （0.15） 产品安全与危害告知 （0.05） 职业危害 （0.05） 事故与应急 （0.05） 检查与自评 （0.05） A级要素1——负责人与职责 B级要素 评审标准 1.1 负责人 （20） 1.未明确第一责任人或不符合规定，扣20分（否决项）； 2.主要负责人不清楚安全生产法规定的职责，扣20分（否决项）； 3.未健全安全生产体制和机制，扣2分； 4.有关人员不清楚谁是第一责任人，1人次扣1分。 1.安全标准化实施方案内容，一项不符合扣2分； 2.无主要负责人参与安全标准化记录，扣3分； 3.未制定安全文化计划，扣2分； 4.从业人员对安全文化无意识，1人次扣1分。 1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分； 2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分； 3.资源不充分，一项不符合扣2分； 4.从业人员不清楚安全承诺，1人次扣1分。 1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报，扣10分； 2.未形成会议记录或纪要，扣2分； 3.安全生产问题未及时解决，一项不符合扣2分。 1.2 方针目标 (10) 1.未制定安全生产方针和战略目标，扣10分（否决项）；缺一项扣2分； 2.安全生产方针、目标不满足标准要求，一项不符合扣1分； 3.未制定年度目标，扣10分（否决项）； 4.从业人员不了解安全生产方针与目标，1人次扣1分； 5.公众不易获得，扣2分。 1.未签订各级组织的安全目标责任书扣10分（否决项）； 2.每缺一个部门的目标责任书扣2分； 3.安全目标责任书内容与本部门安全职责不符扣1分； 4.企业未制定年度安全工作计划扣4分；各级组织未制定年度安全工作计划，缺一个部门扣2分； 5.未定期考核，扣4分；考核与目标责任书内容不符扣2分； 6.未予以奖惩，扣2分； 7.有关人员不了解本部门的目标，1人次扣1分。 1.3 机构设置 （20） 1.未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员扣20分（否决项）；配备不符合要求，一项扣2分； 2.未按规定比例配备注册安全工程师，扣2分； 3.注册安全工程师不具有化工安全生产经验，扣1分； 4.主要负责人不清楚机构设置和人员配备情况，扣10分。 1.机构设置与企业生产经营规模不符，扣2分； 2.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员，扣1分。 1.未建立安全生产管理网络，扣2分。 2.安全生产管理网络中每缺1个单位扣1分； 3.有关人员不清楚安全生产管理网络构成，1人次扣1分。 1.4 职责 （30） 续1.4 职责 （30） 1.缺少一个管理部门的安全职责，扣2分； 2.安全生产责任制内容与部门安全职责不符合，一项扣2分； 3.主要负责人不清楚安委会安全职责，扣10分； 4.有关人员不了解本部门安全职责，1人次扣2分。 1.未建立健全主要负责人、各级管理人员、从业人员的安全职责，每缺一岗位扣5分； 2.安全职责与其所在岗位职责不符合，一项扣2分； 3.主要负责人对其安全职责不清楚，扣20分（否决项）； 4.其他人员对其安全职责不清楚，1人次扣2分。 1.未建立安全责任考核机制扣10分； 2.未按考核制度对各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩，一项不符合扣2分。 1.5 安全生产投入及工伤保险 （20） 1.未提取安全生产费用，扣20分（否决项）； 2.提取标准不符合要求，扣6分。