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弘扬安全文化 助推企业发展 ————漳泽发电分公司企业安全文化建设研究 漳泽发电分公司热电控制部 郝文清 一个企业要想得到长远、持久、快速和高效的发展，就必需创 建一个良好的安全文化，营造一个安全、文明、和谐、健康的文化氛 围，同时还要有一支在理论与技术上懂安全、 在意识与观念上愿安全、 大事小情讲安全、时时刻刻想安全的职工队伍， 让安全理念深入人心， 让安全文化得到传承。 漳泽发电分公司的安全文化建设，经历了从陌生到认知、从起 步到延伸、从雏形到定位的发展过程。几年来，在集团公司的部署和 指导下，分公司积极探索、大胆实践，加强安全教育培训，充分贯彻 落实集团公司关于“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任 何事故都可以避免” 的安全政策声明，并紧紧围绕国务院提出的： “安 全责任重于泰山、安全为天、安全工作是一切工作的首位”等管理理 念，指明方向，找准定位，构建了分公司 “安全承诺千人签名、在 安全旗下宣誓、人人参观安全教育室、人人写出观后感、定期举办安 康杯知识竞赛、 定期听消防知识讲座、定期学习触电急救、班组每周 召开安全工作会、人人签定三不伤害保证书” 等系列特色的安全文化， 经过扎实运作、系统推进， 取得了显署成效，为分公司的安全生产注 入了生机与活力。 漳泽发电分公司安全文化的形成是以历史积淀为基点，不断总结、提炼，融合创新，形成模式，长期坚持，在传承中发展，在发