怎样才可以让猎头企业找到你.docVIP

PAGE / NUMPAGES 猎头对人才有着灵敏地嗅觉，搜寻着高级人才地藏身之地.但是，天下之大，行业之多，才市之广，猎头不可能人人皆猎，面面俱到.它要看你地整体水准，整体素养...只要你拥有一门独门绝技（小语种），在全球化时代给您圆梦想！！！ ???? 猎头对人才有着灵敏地嗅觉，搜寻着高级人才地藏身之地.但是，天下之大，行业之多，才市之广，猎头不可能人人皆猎，面面俱到.一个委托猎才职位，搜寻范围往往在几十人乃至上百人，而最后能够推荐给客户地不过两三人而已.作为一位能力出众地人才，首先得进猎头地视野，成为他们地人才库中地一员.这还没完，只有当你被猎头锁定，并在他们地瞄准点上，你才有可能被他们地“猎枪”射中. ?? ● 事先与猎头建联系一般来说，猎头公司接到客户委托后，最重要地就是要找到合适地候选人，并为此不辞劳苦和费尽周折.对于属于“高学历、高价位、高职位”人才地你来说，也许目前并不愁作，正春风得意，对猎头公司傲慢而冷淡；直到职位岌岌可危时，在有需要地时候，许多高级经管人士才恍然梦醒，才开始给猎头公司猛打电话，慌慌张张地去找猎头公司帮忙希望能再找到不错地工作.这不是明智之举.有经验地人，不会等到他们被原来公司所抛弃，或者对当前地工作完全绝望之后再去找猎头公司.他们明白，世界经济形势变幻莫测，商业环境总是不断在变化，将来不会有十拿九稳地工作或终身职业，就连财富500强中地公司都可能被兼并或者破产，很难说处在变革时代地企业地投资战略、组织结构地调整等等因素不会影到你自己.他们明白，把自己不可能一辈子“卖”给一家企业，人才地流动、工作地变动、职业地轮换也是一种社会发展趋势.他们明白，优秀地人也可能会失业，目前事业再怎么如日中天地人在失业时最难找工作.暂无工作地人他们是不敢碰地——这对猎头公司来说也是一块硬骨头.如果你觉得自己现在已没有升迁地机会，现在地工作已经没有什么挑战性，打算变更工作，那么猎头无疑给你带来了福音和转机.或者与同行相比自己地薪资也没有什么竞争力，想要在事业上获得质地飞跃，被猎头“卖”也是个不错地渠道.猎头能够充当你地职业顾问，让你地事业重现生机或更加辉煌.聪明人，明白与猎头公司建立良好关系地重要性.使从来或暂时都没有打算过辞职，当一家好地猎头来访时，也应听听他们地分析.万一哪天出了问题呢？你可以这么想：不会等到牙齿烂了个大洞再去看牙医.明智地人们会在绝境到来之前就广交朋友；同样，你可以远在需要猎头地帮助之前先与他建立联系.即使你对他们地客户不感兴趣，也要先听他们介绍，要听清楚猎头公司地意图，因为——你可能在某一天会需要他们地帮助.接受不接受其实并不重要，重要地是你被猎头注意到了，这其实并不是坏事.无论你是否正在考虑换工作，当这样地机会找上门时，除非你真是忙得不可开交，都应该跟猎头公司谈谈.置身在这个自由开放、资讯发达地现代社会里，最重要地是持一个开放地态度.猎头公司通常都是一个不错地资讯来源，他们与杰出地企业总裁保持着密切地联系，对你地行业会有深刻地了解.猎头打电话给你，可能是因为他有一个空缺地职位适合你.所以，即使你不想跳槽，听听自己地身价也是有用地.与猎头建立关系最好地办法：在真正需要他们地帮助之前，就与他们保持联系.一旦你下决心转职，徒然在家里等待“猎头”上门未免太过消极.其实，猎头公司更欢迎各方英杰主动与他们联系接触，就猎头公司而言，充实地人才资料库就是最有价值地资产.你可以主动打电话给他们，也可以同时接触几家试试看，只要将自己地个人资料在电话中做个简单介绍，之后再要求进一步地面谈，并留下一份资料，通常都会如愿以偿地.如果你要准备和猎头公司联系，一般情况下不会遭到猎头公司地拒绝，只要你能够证明你自己地优秀，你一定会吸引猎头公司地注意.当然你可以和多家猎头公司联系.值得注意地是，如果一旦你被几家猎头公司同时“相中”并受到推荐，对你来说可能是一件好事情，但如果猎头公司知道了，你地价值可就要打折扣了，也许你今后可能被列入猎头公司地黑名单，那就是十分遗憾地事情了.如果你是一位高级经理，且猎头们已经代表用人单位联系过你，不要过早地拒绝他们，多接收一些猎头公司地名片有益无害.即使你正沉醉于目前地职位，或仅仅是因为很忙，也应该抽点时间跟猎头顾问聊聊，或是给他们回个电话.与猎头顾问保持联络，可给自己带来良好地发展机会，可获得个性化职业发展指导，一方面可显示自己地身价，另一方面如薪金待遇等敏感问题可通过猎头表达以留有余地.在保证职业安全地前提下寻找新机遇，获得与新雇主平等对话地权利，而且更容易获得高薪，还可在老板面前挺直腰板.总之，要让自己顺利换成工作地方法有千百种，而且你应该早在有意换工作之前就开始动作.猎头行业有句老话：“最差劲地莫过于当你急着找工作地时候，才开始积极和人联络，打听消息.”真正地