- 2
- 0
- 约2.69万字
- 约 33页
- 2019-08-24 发布于湖北
- 举报
团队培训小游戏
领袖风采
具体方法:分2个小组,每个小组的组长推选2个组员,在1分钟内对指定产品进行推销。并由其它组员举手表决选出成功推销者。失败一方的领导受到相应处罚。
目的:加强团队意识,由此可看出个体的不足会影响到团队的业绩,个人的成绩是团队业绩的基础。
1、城堡攻防
讲解故事和玩法:古时候有天使、魔鬼、法师三种,天使怕魔鬼,魔鬼怕法师,法师怕天使。
他们各自的代表动作:
天使:扬翅膀,魔鬼:伸爪,法师:双手合十。
将人员分成两批,相距约30米,各自划定一区域作为本方的城堡,本方的说话不能让对方听到,中间相距5米划两条线,作为各自的攻击发起线。
双方在自己的城堡各自商量好准备做的动作及先后次序,然后前行至攻击发起线准备,听口令1-2-3-开始,同时做动作。
1、按照“天使怕魔鬼,魔鬼怕法师,法师怕天使”的原则,赢的一方开始追赶输的一方,输的一方则开始尽力逃回本方城堡,在回到本方城堡前被赢方任何人碰到身上任何部位即成为对方俘虏,停止逃跑;等逃的一方未被俘虏的人员逃回本方城堡后,获胜方带着俘虏回归本方城堡。然后双方重新商量好后重新开始游戏。当一方全体被俘或者游戏一定时间后,活动停止,人多方获胜。
2、如果第一次出的动作相同,则按事先商量好的次序继续做动作,因此事先要商量好3-5个动作次序。分出胜负后按1继续游戏。
注意:如果做错动作,即自动成为对方俘虏,到对方城堡等候处理。
2、盲人闯雷阵
★教具:实心球若干个。
★场地布置:在10~15米长的前进道路上,无规则地放若干个实心球。
★方法:每人预先选择捷径通过一次,碰球为失败,看哪个能闯过雷阵。
★规则:
1.不允许睁眼睛看。
2.不许出声或其他暗示。
3.碰球人不许继续前进,立即将球放回原处。
要求:练习人注意开始的前后间隔,以免碰撞。
3、万花筒
比赛项目:50人混合团体比赛
比赛规则:
所有的参赛者务必记住以下的7条口诀:
牵牛花1瓣围成圈;杜鹃花2瓣好做伴;
山茶花3瓣结兄弟;马兰花4瓣手拉手;
野梅花5瓣力气大;茉莉花6瓣好亲热;
水仙花7瓣是一家。
50人随意站立在指定的圈内,游戏开始,主持人击鼓念儿歌,主持人的儿歌随时回停止,当主持人喊到山茶花时,场内的参赛者,必须迅速包成3个人的圈,当喊到水仙花时,要结成7个人的圈,牵牛花就只要1个人站好就可以,凡是没有能够与他人结成圈,或者数字错误的,都被淘汰出局,到最后圈子里剩下的为赢家。
评:要求你的反应敏捷,动作迅速,当然记忆力要相当的好,50个人的大游戏,难免会乱作一团,到时候你要记得相信自己!
奖励方法:等到圈内剩余人数到5人左右,游戏即停止,这剩余的人即获得个人奖。
游戏时间:每轮15分钟左右
游戏人数:每轮游戏人数30-50人
奖品数量:每轮游戏奖品数量根据实际而定(10份以下)
4、抓手指
[目 的]集中注意力。
[方 法] 学生围成一个圆圈,面向圆心站好,然后把左手张开伸向左侧人,把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。
教师发出“原地踏步走”的口令后,全体踏脚步。教师可用“1、2、1”的口令调整步伐。当发出“1、2、3!”的口令时,左手应设法抓住左侧人的食指,右手应设法逃掉,以抓住次数多者为胜。
[规 则]
1.抢口令者抓住无效。
2.手掌不张开,抓住无效。
5、-万里长城
1、参加者围成一圈,向右转,双手搭住前面一人的双肩,要求所有人注意听一个口令(比如叫停就停,叫跳就跳,叫坐就坐,叫坐时前一人要坐在后一人腿上,叫走就走),听到后必须按口令做,否则受罚。
2、游戏开始,所有人听口令往前走,1-2-1,1-2-1,1-2坐,第一次一般会有人跌倒或者不坐下,不坐下的受罚。
3、让大家依然双手搭住前面一人双肩,但距离缩短,再试一次,所有人都坐住了,开始倒数10-9-8-。。。-1),站起。
4、参加者双手搭住再前面一人的双肩,再试一次,应该都能做稳了
5、活动结束可以请人谈谈感受。
6、强渡金沙江
模拟背景:生活在云南边陲金沙江边的一个少数民族,每年春江水暖的时候,都要举行声势浩荡的传统渡江比赛,有趣的是他们的渡江工具并不是“船”而是“桥”,而且除了渡江速度外,桥的美观度、比赛选手的配合熟练程度等都是决定胜负的重要因素,在他们朴素的民间游戏中,包含着丰富的团队管理思想……
活动目标:
体验统一的目标和行为规范对于团队绩效的重要性;
领导能力和创新精神的训练;
练习“分析、目标、战略、计划、分工”的工作程序;
强化团队沟通和团队合作意识;
回归自然,娱乐身心。
内容梗概:
分组:所有参赛人员每10人为一组,按照龙、虎、狮、豹等命名…….。
任务:每组按照组织者事先提供的各种原材料和工具(包括纸板箱、封箱带、百得胶等),自行设计、制作两座相同的桥,并以这两座桥作为“渡江”工具,渡过规定宽度的“金沙江”。其中
您可能关注的文档
- 团队讲义总大纲(doc 9页)资料.doc
- 团队角色测试量表跟答案资料.docx
- 团队角色的启示资料.doc
- 团队角色自我知觉问卷资料.doc
- 团队精神:如何考察跟培养(doc5)资料.doc
- 团队精神doc6(1)资料.doc
- 团队精神跟建设资料.doc
- 团队精神——企业真正的核心竞争力资料.doc
- 团队精神如何考察跟培养(doc5)(1)资料.doc
- 团队精神为您创造绩效(doc14)(1)资料.doc
- 2026中国华电集团有限公司湖南分公司校园招聘(第二批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026陕西西安西北工业大学管理学院复杂装备体系毁伤与韧性管理团队招聘9人笔试参考题库及答案解析.docx
- 四川省革命伤残军人休养院(四川省第一退役 军人医院)2026年招聘第一批高层次人才考试备考题库及答案解析.docx
- 2026哈尔滨工业大学郑州高等研究院招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026江苏南通市公安局苏锡通科技产业园区分局招聘警务辅助人员14人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 九江银行萍乡分行2026年社会招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 航空工业昌飞2026届春季校园招聘 “职” 为你来考试备考题库及答案解析.docx
- 2026陕西西安市西北工业大学管理学院复杂装备体系毁伤与韧性管理团队招聘9人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026温州市卫生健康委员会直属医疗卫生单位引进紧缺高层次人才78人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026黑龙江哈工大仪器学院导航仪器研究所招聘考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 以工代赈40年:演进历程、政策逻辑与未来展望.pdf VIP
- (反光)灯槽(走廊天花)安装施工方案及技术措施.docx VIP
- 地下车库环氧地坪施工安全方案.docx VIP
- 基于人工智能的区域教育质量监测:数据质量控制与评估体系构建教学研究课题报告.docx
- 美国民事没收面临的违反正当程序的抗辩.doc VIP
- 美国民事没收无辜所有者抗辩:历史、现状与启示.doc VIP
- 全国职业大赛(中职)ZZ012食品药品检验赛项赛题库共计10套.docx
- 墙体加固设计与施工方案.docx VIP
- NYT1117-2010 水溶肥料钙、镁、硫、氯含量的测定.pdf VIP
- 1MD-HPV-20150304-01 HPV检测临床关注的问题.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)