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- 2019-08-23 发布于安徽
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工程造价咨询(审计)质量考核奖惩办法
为了不断完善和提高全面质量管理 , 落实质量责任制 , 保证工程造
价咨询(审计)成果的真实性、完整性、科学性 , 特制定本制度。
一、全员质量管理
工程造价咨询(审计)成果的质量管理,必须建立在全员岗位质
量管理责任制的基础上。
1、岗位质量管理职责
(1)单位技术负责人
主持制订大型和有重大影响项目的咨询(审计)实施方案编制工作,
负责指导和审核项目经理(或项目负责人)编制的咨询(审计)实施
方案,对项目经理(或项目负责人)执业全过程负责技术指导,解答
咨询(审计)业务实施过程中的技术问题,对重大疑难问题及专业上
的分歧,寻找专业支撑,提出处理意见;对更新的软件、新颁布的工
程造价文件及时组织学习,针对工程造价咨询(审计)业务开展过程
中遇到的专业问题,建立全员参与研讨的互动机制,提高全体执业人
员专业水平;结合咨询(审计)业务具体开展情况和咨询服务回访与
总结情况,归纳其共性问题,并将存在的共性问题纳入质量改进目标,
提出相应的解决措施与方法;对本单位全体员工进行定期技术培训,
并负责向公司备案本单位全年培训计划和季、月度培训计
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