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- 2019-08-23 发布于安徽
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翼志智力产业(集团)有限公司
员工薪酬管理办法
制订部门:行政中心 制/ 修订日期: 2017 年 7 月 20 日
发布日期: 副本号:
制订 / 日期 审查 / 日期 批准 / 日期
《员工薪酬管理办法》 文件编号: YZ-2-002 版本 /次:A/0 页码: 1/7
翼志智力产业(集团)有限公司
员工薪酬管理办法
1、目的
为适应公司发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,实现
按价值付酬,促进内部公平,起到激励、吸引、留住人才的作用。
2、适用范围
适用于公司 (董事长、总裁除外) 的全体正式员工。 公司因业务需要聘请的专家、 教授、
外部合伙人、临时工、企业顾问、特聘律师等均不纳入其中。
3、薪酬体系基
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