医院权力运行流程图和廉洁风险点及其表现形式.pdfVIP

. 医院职权运行流程图 和廉洁风险点及其表现形式 干部任用 提出实施方案具有个人 承办人拟定干部任用实施方案 倾向性 1.不按照会议投票和个别 谈话推荐的程序要求进行 职能科室负责人初审 不按规定审核 民主推荐、 测评；2.隐瞒民 主推荐、 测评的真实情况； 医院党委（党总支、支部）讨论 3.对民主推荐、 测评过程未 按规定进行监督和审核； 4.泄露民主推荐、测评情 成立考察组 况。 民主推荐、测评或