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成功大学201 第一课 欢迎收听成功大学201领导力系列，如果你正在收听这个系列，你可能已经收听完了成功大学 101，祝贺你们，然而如果你们还没有听完或者还没有吸收完101的概念，我们鼓励你花一点时间收听第一套节目，成功大学101讲述成功的八个步骤，德士特和泊蒂耶格相信这些步骤是这个生意成功的基础，使他们成为了世界上最成功的互动营销企业家，成功大学101 是面向新参加生意的朋友，帮助这些朋友快速理解这个生意的基本步骤，而成功大学201领导力系列，则直接去到八个步骤最后一步，传授成功模式，让我们简单回顾一下这八个步骤，第一步明确梦想，第二步承诺，第三步列名单，第四步邀约，第五步讲计划，第六步跟进，第七部检查进度，第八步传授成功模式，正如你所看到的这一到七步，讲述如何发展优惠顾客和独立生意人的技巧，当你到达第八步传授成功模式，你已建立一个团队，除你以外至少还有另一人，你会面临一个问题就是你是否愿意做出一个选择，成为老师和领导人，在这套节目里，将有一些这个生意中最受尊敬的领导人来讲解领导力，领导人究竟是什么样子的，他们的习惯和特质是什么样子的，领导人是天生的还是后天练就得，如果你自己认为自己是一个天生的领导人，你会学到适用这个生意的技巧，如果你希望成为领导人，这个系列会给你提供实用概念和技巧加速你的成长，正如你所知道的企业家型领导人都有着一些共同特点，第一领导人拥有梦想并知道为什么，第二领导人保持积极的态度，第三领导人保持灵活性、目标明确并时刻由梦想推动，他们和生意伙伴有着强大沟通的机制，双方寻求意见并愿意接收反馈，第四领导人都是好的聆听者，我们有很多人都在想着我们的下一句应该谈论什么，而没有专注倾听我们周围的人，领导人知道他们从倾听中学到的东西比高谈阔论学到的多得多，第五领导人提升别人的自信心，这就是推崇，推崇和倾听密不可分，领导人非常明白推崇能帮助每一人，第六领导人首先关注帮助别人，他们遵循黄金法则，己所欲先施于人，第七领导人不惜付出一切努力去做一件应该做的事情，你可以在团队中一眼就认出他们，他们对产品有100%的忠诚，他们坚持使用和推广产品，从自己生意中购买产品，并向每一人推广系统专业教育课程，他们每一天不知听一盒教育或激励磁带或CD，通常领导人每天听磁带两合或以上，你从来不用问领导人是否会参加生意聚会，你知道他们肯定会参加，第八领导人视这个生意为他们的未来，对其作出承诺，他们认真对待，把它看做大生意，并意味每个月至少讲15个计划，事实上这个生意中最成功的领导人每个月分享生意计划远远不止15次，他们为这个生意所带来收益感到兴奋，讲解计划使这种兴奋之情的自然流露，做出这个生意领导人你可以积极影响成千上万甚至数十万的人，凭借这个互动生意模式人们可以通过加入这个生意而发展这个事业，这个生意模式依赖互联网的力量大大改变了生意建立方式，在目中意义上互联网是世界变得更小，我们只需要以比建立传统生意小的多的时间就能建立外地小组，互联网扩大了我们的影响力，无需纸张做生意，与独立生意人、顾客保持沟通，随技术不断进步我们也要进步，然而虽然方法不断在改进中，但是原则永远不会变，在这个领导力系列里，你将听到的演讲嘉宾都有数十年建立这个生意的经验，城然在产品供应的速度、效率和方便上这个生意都得到极大的发展，但是在成为一名领导人所需付出的代价方面，却没有任何改变，我们继续寻找愿意接受成为领导人挑战的人，以前是好的方法现在仍然管用，因此也许你会时不时在演讲中听到一些现在已不在使用的措辞，或者跟其他词语互换的一些用语，随着技术不断进步，世界也在改变中，永不停歇，想想看以前谁会想到老鼠和网络究竟会代表什么，建立生意技巧改变了，但是成为领导人的过程还是一样，当你参与这个过程你就成为自己一直想要成为的人，你一直想要成为的人究竟什么样？你有没有花一些时间思考过他或他呢？大多人一天天的消磨日子，从来没有想过他们要去哪里，当然他们知道自己要去上班，要回家照顾家庭，要去教会，有一些社区义务，但是做这些事情的目标究竟是什么呢？作为这个生意领导人我们的生活也是一样，当一切都尘埃落定了，我们是哪种类型的领导人呢？我们培养了那些特质呢？我们为团队树立了什么榜样？我们是不是包揽一切或找其他有素质的领导人指导他们，让他们成为栋梁之才，史蒂芬。科威是一名领导力作家和演讲大师，他用毕生精力传授以原则为基础的人生，也就是说首先决定我们的人生使命，决定我们是什么，然后围绕我们价值观来构建人生，他的畅销书《高效能人士的七个习惯》是我们系统推荐书，他在书中写到以终为始，终是我们的目的地或目标，当我们知道要在领导力上获得什么成就，我们就可以回过头来工作，以获得那些素质，最终我们就会达到目的，你在这套节目里听到的钻石及以上演讲者已经达到他们的目的或目标，这些目标是许多人梦寐以求的，虽然他们达到成