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- 2019-08-23 发布于湖北
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; 团队人员
罗峥嵘:活动总负责人
晏冬梅:新闻采访策划
李光晋:住宿路线规划
罗 辉:财务药品管理
吴睿涵:外联后勤保障
徐 蓬:后期PPT制作
; 实践 活动 背景;;2014/10/13;我们的的问题;发现问题;就业形势——我们的猜测
1.大学毕业生人数激增
2.农村劳动力向城镇转移步伐进一步加快,就业岗位减少。
3.企业对毕业生的综合素质要求越来越高,尤其是实际操作能力和工作经验。
4.严峻的经济形势,金融危机直接影响行业就业,并可能引发更大规模的就业冲
击。
;何去何从;;;;参观公司;;;;成都模具工业园——我们在行动;对工作人员采访;这是工作车间,经理不允许内
部拍照,只能在外面拍一张了;收集有关就业的数据——我们的问卷;数据统计;通过我们对大学生的采访,我们将其汇聚成表整理分析。我们可以发现沿海地区的高收入是吸引大学生到沿海地区就业的重要原因。这也就解释了我们后期得到的结论,沿海地区高等专业学生就业人员占多数,内地专科学生就业人员占多数。;在厦门与成都的调研结束后我们有了这些发现:
1.厦门地区对大学生素质要求比成都要高
2.厦门地区大学生就业岗位比成都多
3.厦门地区就业环境较之成都要好
4.厦门主要招聘高等学历的大学生,而成都地区对技术人员要求较大
反而对高学历大学生要求较少
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