机械行业营销公司专项律师关键业绩指标（KPI）.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 营销公司专项律师业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 旧账回款完成率 财务部 直接上级 70% 按照公司销售政策执行 旧款回款完成/旧款回款任务*100*权重 减少坏账合理化建议 本岗位提交报告 直接上级 10% 考核末期提交报告，内容包括：产生坏账原因分析、目前公司销售政策存在问题分析、减少坏账合理化建议 考核末期衡量因素：报告上交及时(10%)、产生坏账原因分析合理性(40%)、减少坏账合理化建议合理性(50%) 本项得分为：考评末期提交报告得分（百分制）*本项权重系数（10%） 法律咨询工作完成报告 本岗位提交报告 直接上级 10% 考核末期提交报告，内容包括：公司存在的法律隐患、 法律咨询工作完成汇报、咨询效果分析、提高法律咨询效果分析、减少法律隐患建议 考核末期衡量因素：报告上交及时(10%)、报告各部分内容全面性(10%)、法律咨询达到效果(70%)、减少法律隐患建议(10%) 本项得分为：考评末期提交报告得分（百分制）*本项权重系数（10%） 盘账计划及相关法律手续的齐全 盘账计划、盘账档案 直接上级 10% 采用抽