劳务派遣公司和人力资源服务公司财税比较培训课件.pptxVIP

劳务派遣与人力资源外包服务 Simple lines generic template 目录 CONTENTS 01 两者公司业务异同 02 注册流程 03 开票及征税政策 04 会计核算方法 劳务派遣公司 为员工缴纳社保 劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目 按照用人单位的条件来招聘员工 与之签订劳动合同 人力资源外包服务公司 人才与需要用人的公司签订劳动合同 找到人才然后推荐给公司 注册流程 Please add the title of the you need here 注册这两类公司的区别 1.先注册公司 （实际地址、80平方以上商务） 2.劳务派遣证（可代办，报价2万起） 3.验资报告，报价详见报价单。 4.税局备案 5.可选择差额征收 劳务派遣办理流程 劳务派遣公司前资条件：200万验资、实际的办公地址。 人力资源类公司前资条件：10万的验资、5个大专以上学历的人员。 开票及征税政策 Please add the title of the you need here 劳务派遣服务政策 一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，