医政科工作制度及管理职责.docVIP

PAGE PAGE 1 目 录 一、目录………………………………………………………………………………1 二、医政科管理制度…………………………………………………………………1 三、医政科工作职责…………………………………………………………………2 1、部门职责……………………………………………………………………………2 2、医政科主任职责……………………………………………………………………3 3、医疗翻译工作职责…………………………………………………………………4 4、病案管理员工作职责………………………………………………………………5 四、、医政科人员日常工作图示………………………………………………………6 附件：1、医政科相关工作流程 2、医政科常用表格 医政科管理制度 医政科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、具体、面广、技术性强，因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。现针对医政科的特点及工作职责,制定如下工作制度： 1、在主管院长的领导下组织全院业务科室正常地开展工作，抓好医疗质量。 2、树立为领导服务、为医疗第一线服务、为患者服务的思想，廉洁奉公，谦虚谨慎。 3、经常深入科室，了解听取意见，督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况，积极防范医疗事故，减少医疗差错。尤其对重危、急诊、疑难及大手术前后患者处理实施监控，发现问题及时督促解决，对科室提交的申请报告或请示的问题，能解决者立即解决，不能解决或不属于本职范围者，应及时给予答复和主动向有关部门联系。 4、每年组织两次医务人员“三基训练”考核。 5、分析存在问题，采取相应的措施及对策。每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查。掌握医疗动态，及时向领导汇报，并向科室反馈。 6、协助院长、分管院长隔周组织科主任例会：每季组织一次临床、医技科室联席会,技术委员会和医疗质量管理委员会会议。 7、每周一、四参加院领导大查房。 8、每周五上午开科务会，总结本周工作，商议下周工作安排。 9、按时参加院领导召集的其他会议，坚持请示报告制度。 10、负责组织、指挥大型抢救和院内外会诊工作。 11、负责全院及各科室的医护人才培训，合理安排人员外出进修、院内进修、实习工作，初步审批各级人员外出参加学术会议交流。 12、负责病案室及医院图书室的管理工作。 13、遵守医院其他管理制度,服从领导工作安排和调配。 医政科工作职责 一、部门职责 １、督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 2、深入各科室，了解和掌握医务工作情况，制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 3、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生。对发生的医疗纠纷和医疗差错及时进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院领导。 4、组织临床医疗科室开展的新业务、新技术的学习、导入，并监督新技术引入执行情况。 5、组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论。 6、组织各级诊疗人员认真学习贯彻执行国家医疗相关政策和法规,提高职业道德水准和服务质量。 7、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人力资源部做好业务人员的晋升、奖罚工作。 8、负责安排院内医疗、医技人员外出学习和进修。负责外来进修、实习人员的业务学习和管理。 9、负责临床医师普通处方权及麻精药品处方权的管理。 10、协助药剂科进行麻醉药品、第一类精神药品的管理。 11、负责医保及公费医疗的管理工作，并制定相应的管理制度、计划并及时汇报和进行总结；负责医保政策的宣传和解释。掌握和了解医保病人的入院、出院标准；对医保病人的转诊、转院、门特条件进行审核；检查临床各科医保管理制度的执行情况；对医保病人的医疗收费，严格按照目录规定的医疗收费标准执行。 12、组织安排院内外会诊、转院等工作。 13、病案管理工作。 14、为患者出具各种证明，提供翻译医疗文书等服务。 15、接待上级医疗业务主管单位的检查及医疗业务方面的来信、来访、参观等。 16、负责与各合作医院合作事宜联系及与各外联单位保持良好关系。 17、完成上级行政部门及院领导交给的各项临时性工作。 二、医政科主任岗位职责 1、督促、组织全院医务人员认真学习、贯彻执行国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，保证医疗工作正常有序地进行。 2、协调处理医疗投诉、医疗纠纷和医疗事故，积极防范医疗事故，减少医疗差错。 3、制订医疗过程或环节管理制度、流程、规定等，与医院发展相适应。 4、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。 5、加强对