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工作计划?;工作计划的定义?; 计划的定义; 计划的定义; 02 为什么要做工作计划?; 忙 盲 茫;经常救火(总是出问题,而且是各种各样的问题);
想干的事太多;
条理不清、职责不明;
需要经常去解释、沟通;
电话太多;
找你解决问题的太多(不是因为你重要)。;;;月工作计划:整合事务性工作、安排好下属工作、完成工作时间确认等。将管理工作和日常事务性工作分开来。
具体事项的计划:提前考虑分工、物资、预算、突发事件预案等。;论语:“凡事 预 则立,不 预 则废。”; 日常事务性的工作往往比较分散、琐碎,通过制定工作计划,有助于对事务性工作进行整合、梳理,使执行人更加直观、清晰地了解工作内容,合理安排工作,避免重要工作的遗漏。
;公司上市后,各方面的管理要求都提高了,作为公司的主管人员,自身的管理能力影响着公司的整体运营与发展,而最能体现管理者能力的就是计划能力。;有了工作计划,我们不需要再等领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示领导就可以了。
我们可以做到整体的统筹安排,分清各项工作的轻、重、缓、急,合理分配下属工作。
通过工作计划从“要我做”变为“我要做”。;明确方向
明确目标
明确路径
明确方法
明确责任
明确衡量方法;03 如何做好工作计划?;如何做好工作计划;如何做好工作计划;如何做好工作计划;如何做好工作计划;;;;管理性工作具有一定的目标性,它是为实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施和控制的过程,一般包括制度拟制、方案建立、表单建立、流程梳理与规范、任务安排与进程的跟踪管控等。
;如何做好工作计划; 三、主动思考管理性工作;1)条文形式
一般详细的计划多采用条文形式
例:活动策划、搬家方案等
;如何做好工作计划;如何做好工作计划;04 如何保证工作计划的执行;PDCA循环法的工作步骤表;;; 如何保障工作计划的执行;;制定工作计划
是每个主任、主管必须做的事
没有计划的工作是空洞
没有措施的管理是空谈
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