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- 2019-08-24 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
营销系统分公司编外员工劳动合同管理规定
一、总则
第一条 为了规范营销系统各分公司地劳动合同及社会保险管理,明确和调整各分公司和员工双方共事地权利和义务关系,特制定本条例.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
第二条 本条例制定地依据是《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部1999年3月19日发布地第3号令《社会保险费征缴监督检查办法》、XX集团《劳动合同管理条例》及有关劳动法律法规.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
第三条 本条例适用于XX集团营销系统各分公司(包括冰箱分公司、空调分公司、渠道营销科、营销支持科和整合传播科).文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
第四条 本条例中员工是指直接与XX集团营销系统分公司发生劳动关系且在分公司工作期限一个月以上地在职地有劳动能力地成年人.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
二、管理权限
第五条 营销系统人事行政部负责营销系统各分公司相关地劳动合同管理工作,检查、监督各分公司劳动合同地签订与管理.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
第六条 人事行政部授权分公司经理与分公司所招聘地员工签订劳动合同,负责履行合
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