学生干部处理关系巧.pptVIP

学生干部处理关系技巧与应有态度;人情练达即文章;一、对关系认知的误区;一、学生干部人际关系的错误认知;二、我们需要改进的问题;二、我们需要改进的问题;8、如何融进宿舍、班级同学的问题：不懂放下架子，其实很危险，要适应多重角色转变 9、如何获取上级支持，特别是老师支持的问题 10、如何年级与职务层级的问题：不要看不起年轻人，更不要倚老卖老。 11、如何看待学生中的“怪才”、“怪人”、“特殊个人”：少些自以为是，多些宽容。 12、正确认识现在团队与未来人生发展问题：珍惜自己的战友;13、喜欢拖拉，开会不准时 14、如何正确认识付出与回报问题：少些功利心，多些平常心。 15、平时要开机，有未接电话要回复。 16、工作要有反馈，要有头有尾。 17、不要总是自以为是，更不要自以为什么都不是。 18、不要乱猜忌别人，更不要恶意中伤。;19、如何认识社会实践与大学生活：兼职适可而止，要珍惜大学生活 20、如何处理好开拓性工作与本职工作：做好本职工作是前提，常规要有创新。 21、分团委、学生会毕竟不同于社会组织：教育的属性 22、许多学生干部不懂学校规章：比如上课时间不可外出 23、对下级应该一视同仁，不应该过早提出注重培养谁的问题：大家需要有公平的起点。 24、学会和领导沟通，领会领导意图 ;25、干部队伍中文化素质急需提升 26、开会方式与时间的把握：不开无准备、无议题、无决议的会；最好不